未来没有稳定的工作，只有随时替换的员工

过去学习一项技能，能用30年，现在学习一项技能，能用5年，未来可能是随学随用。

各种技术的组合与资源的匹配，使得行业变化非常快，组织由劳动密集型组织（比如固定的经营场所）快速变轻（大批自由职业者或小公司），组织为了适应快速发展，技能更新加快，技能更新缓慢的员工必将增大经营成本，必将随需随聘技能员工。互联网的发展让招聘成本近乎为零。

目前最明显的就是合同制，铁饭碗减少。

也就是目前你在某家公司的工作时长是一两年，几个月，未来可能变为几个小时，一天换几个公司都有可能。同时你还要持有多方面技能，使你自己不仅仅满足与单一公司。