不负光阴的100天——第八十一天

2017-12-14  本文已影响16人  HR老白张小编

今天有朋友有事情咨询,我不得不说自己的能力退化了,脑力明显跟不上,愁人呀~

话题很简单,就是聊起来应该顾及人际关系重要,还是注重个人能力发展更重要。如果往积极方面想,我倒是希望考虑前者问题是从是团队合作的角度去思考。

往往我们容易"妖魔化"人际关系这个问题,演变成尔虞我诈的职场政治,那么大家就会想是明哲保身还是冲出血路,或者应该站什么队。私心当然人人都有,公司处于不同的职位也有着不能描述的利益冲突,毛主席就说过,问题的根源是阶级分化。换句话讲,这是一个客观存在事实,并不能简单归类于个别人的自私与贪婪,换谁,在大的环境下都一样。

所以,我们需要找共性——团队目标的一致点,放大其重要性,那么我们看角度的问题自然不同。至于你最终选择什么具体行为方式,也会因每个人价值观的不同而不同。你说什么更重要?你更在乎什么,什么就更重要。

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