12.28易效能218期班委会-内容摘要
主持人：阿紫
“很开心在这2018年的年末，由我来担任本次班会的主持人，在正式的会议开始之前，首先先介绍一下本次会议的流程。首先由我确认一下，本次担任本次会议大臣，我们的时间大臣郭庆龙，拍卖大臣刘郁捷，录音大臣刘明峰，记录大臣陈金磊，第二项由我们的组长汇报本周的工作情况以及存在的问题、给出下一步的工作内容，第三项是指导答疑，第四项是班委总结及布置工作。”
一组组长李其琼：重庆常在贵州的，三个标签1、11年的纸品商贸公司创始人，我的微信名字叫指上芭蕾，第二个标签是环保践行者，第三、时间管理终身学习者。上周我们的一个情况呢，从12月21号到27号周一到周五的全员七人打卡，只有一个人没有养成晨间日记的习惯，我们整个小组的话整个效能是非常高的，执行力非常高，然后嗯就是我自己的一个作为小组长来讲的话，我自己的付出不够，一个能动性不够和我的一个用心度不够，那么下一步的工作计划呢，就是去做深度的一个跟进和沟通，谢谢。
二组周梅：大家早上好，我是二组的组长周梅。哦，我们组员在车人数为九人，中途下车一人，我们所有人都联系他，都没有得到回复，在班长的询问下，我便留言给出了他建议，要么请请假，要么暂时退出，安心工作和在大群观望，调整好状态再继续进行，虽然依然没有得到他的回复，但是他已经选择了退出，或许他是真的事情太多兼顾不过来吧，我们尊重他的选择。在车人数由原来的九人变为现在的七人，因为之前一直等待他的打卡，导致积分提交不及时，加上对图标点亮的这块一直较薄弱，所以积分排名由原来的第八名降到了第九名，但是我们的每任轮值组长依然尽心尽责，每周按时开组会。我会按时提醒大家都因为各自有工作和事情要忙，但是都在努力完成自己的任务，勇敢的尝试，这点是值得嘉许的，在接下来的几周里我们会再接再厉，加强践行力度，把降下去的名次提升上来，我的汇报完毕交给主持人。
三组：各位伙伴，我是三组的秘书罗静，代我们组长来进行发言，我们组呢，现在在车人数7人组，都参加了小组会和咱们定期的班会，打卡这一部分七点前完成，围绕我们90天的目标呢，逐步在进行，在有关运动学习听课，晨间日记方面，我们组员都比较积极主动，图标点亮了也越来越多，现在存在的问题呢，是到了年底事务比较集中的时候，有个别的时候呢，会忘记打卡或者是打卡不成功。其中呢，在这个周减18，剪出这一部分行动还有一定的难度，不是全组全部都完成的，但是陆续呢我们会持续的在做下一步，我们的计划是小组目标还是早睡早起一周，保持三次的运动频率。一次养成一个好习惯，针对大家不同的优势和不足呢，新一年里边伙伴们需要加强交流和分享，互相帮助这一块取长补短，共同完成我们自己的目标和本周的作业，以上是我们三组的进行分享，谢谢。
四组（组长马国跃）：轮值组长彭惠
本组早起打卡没问题，简书和运动这一块还没有开始，因为我们小组的话，目前为止这是很多小伙伴在年底很忙，好对于Omnifocus和奇妙清单的使用上面的话，目前为止还没有开始。我们目前为止能够点亮的小图标就是早起打卡和运动这三个小图标，我们做的好的地方就是：通过沟通，小伙伴早起打卡比上一周更好，大家都在积极的参与，然后运动的话比上周参加的人更多大家都在为小组加分积极的贡献；然后做的不好的地方就是因为时间的原因，或者是工作的原因，还有很多小伙伴没有参与到图标点亮食用使用，也还没有开始就是OF清单系统还没有开始使用，下一周我们会加强工具的使用，就到这里，谢谢大家。
五组（组长白俊淑）：大家好，我叫刘飞燕，然后是五组的副组长，我们五组上周的一个情况，我们是有一个长期就是在七点之后才打卡的，其余九个人都可以在七点之前完成打卡，上周我们就一直有和他联系，然后我们组长也和他联系了之后，他就在七点之前那个打卡，所以说目前的话我们目前的一个情况就是所有组员都可以在7点前打卡。我们五组的总体的分数有下降，就在全班的一个排名通过上周的一个会议上的分析，有两个组员完成任务特别好，其中有一个原因是我们的学委输出的比较好，然后还有其中另外一个是运动方面，就是每周都有坚持四次以上的一个室外跑步，还有其他的运动，我们小组整体来讲，是持续的向前。
六组组长：杨远萍：“通过上一个星期我们小组的一个健身情况越来越明显，然后就是运动的话小组也有三个到四个人在进行运动。这个星期我们开小组会议，在星期二的时候，大家统一反应，就是中途因为生活的各种原因啊，有点打乱了我们的平常的生活的顺序，不过呢，因为之前金勇教练又不断的在跟我们说要重塑，所以我也跟伙伴们在有序个进行中，大家也非常的乐意去修正，所以整个小组的氛围跟关系变得更融洽更好。关于线下的见面会，也有分两波，成都有一波，然后重庆有一波，虽然人不多，但是大家都很开心，我们小组的总体来说在其他的周检视呀，还有那个晨间日记这一块相对做起来没有像其他小组那么的多，应该叫很多人都没有做，也只有做了一个或者两个，或者说零零碎碎的做了这个没做那个，但是见面会的时候那线下见面会的时候我们就开始充电相互的去学习，那今天的话又有那个线下的一个见面会，我感觉大家都非常的配合，非常的好，这个是非常值得我们去做的事情。
七组组长：梁后亮，各位家人大家早上好，我是7组的组长梁后亮，从你后面照亮你的那个人，我们组本周践行情况是这样子的，总共打卡的人有九个人，坚持每天早上在那个七点钟之前打卡六个人，有一个同学本周有一次是因为感冒这样的特殊原因，超过了一次七点钟打卡，然后我们本周小组会的话也在正常的召开。刚才跟那个六组的组长反映的一样，我们组的话，到现在52天的时间，但是大家都进入到一个怠倦期，就是我们在开会的时候也在讨论，就是大家怎么来度过这个学期，这个就是大家一直讨论的事，第一就是目标调整，重新开始。正好昨天我也在学习相关的课程，就是如何度过倦怠期，这里面也讲到就是我们要重新调整目标，重新塑造我们的目标，然后就把这些给大家分享了，其实大家可能都有这样的状态，因为由于生活的原因或者工作原因，然后会导致有一些怠倦期。
八组组长：张济东，我们在上一周的工作内容是召开了小组会，整个参会人员是八位，我们是小组十位成员，对未参会的同学进行了一个私信的沟通，对他们已经践行了表扬认同和对没有践行的项目的一个询问。第二就是对我们进行的项目进行了一个梳理，我们整个小组进行主要打卡项目是100讲和晨间日记，基本上4~5位可以100将复习复习，参加两会就是7到8人。目前小组存在的问题就和刚刚才六组七组一样，基本上是大家都觉得就是老样子，有点那个怠慢的感觉了，但是对打卡这一点都没问题。对待下一步的工作的话，就是作为小组长首先自己践行好，然后继续带领大家践行下一周，我们现在就在和几个组员在增加晨跑这一项进行对待所有的组员我们要多鼓励，多提醒，谢谢大家的分享，分享完毕。
九组现任组长：在昨天早上，我非常荣幸的接下了组长这个职责，因为我们的前组长，他现在担任了班级的秘书长，非常感谢前组长刘静的信任，我会继续努力为大家服务，我们组一共有八人，我们组的整体氛围特别的好，大家都很积极主动晨起打卡，每位小伙伴都能做到在七点之前，有七位小伙伴能积极主动点亮小图标，只有一位小伙伴还没有改变过小图标，其他伙伴都在提醒他最后，甚至在会上集体想办法去带，最后我们商议的结果是首先做好自己，再尽力去带他，我昨天在会后私信给他，鼓励他参与进来以后，检视会的前一天我都会主动的去提醒他，我非常感恩遇到现在的集体，积极向上团结友爱，虽然相聚在线上确是很有温度，一开始我对于当组长是有很多担心的，因为我们以前的组长，现在的秘书长刘静，他做的非常的好，可是他昨天的一句话让我安定下来，他说他还是会一如既往的在给我加油，所以我一定会在他的带领下还有小伙伴们的鼓励下，好好的做好这个组长的。
十组：林昌斌，从开始到现在。从早起打卡基本上能够做到，然后参与晨间日记的人数越来越多。上一周来看问题也是存在，其实跟前面几个组也提到一个是年底大家都有有点忙，还有一个呢，就是有一个我们有一位伙伴陈晓红家里有人生病，践行略受影响。
十一组（组长陈虹颖）轮值组长小明，我们这一一周是九个人践行，其中有一个同学呢，他因为身体的特殊原因不能再进行以前的那个目标，但是全组人员都没有放弃他，我们在上周的线下活动见面会上大家一起帮助他都，然后我把他的目标从以前的九点以前去打卡上班变成了每日诵读经典，这一周开始我们全组有四个人开始在诵读道德经，每日诵读，并且分享。这个非常的好，让全组同学几乎都能参与进来。现在，这个这个同学都能在七点钟以前打卡，并且点亮图标，有一个同学，把这个践行的这些，比如说每日的写作，每日的演讲，都在以前的时间上有所提前，早早的完成了这些，这是非常好的，需要改进的就是在这个周检视，以及工具上的使用需要再加强一些，其它的都非常好，不足的是反而是我这个轮值组长，因为12月底的原因，工作太忙了，我自己反倒没有做好组长的工作，但是在我们全体同学的帮助之下，我依然非常好的完成每日的一些目标，我会在大家的帮助下做得更好，谢谢。
十二组：郭庆隆，我们本组在车的小伙伴是10人，现在打卡的也是十人，全员可以打卡，已经养成习惯，然后图标的点亮大家也开始每天进行，各自的的来点亮一些图标，有些可能是运动，有些是晨间日记，那么总的来说就是稳步的在提升，另外一个值得说的是作为组长来筹办班委会，在里面当职务，只要是担当过职务的，他们的参与度会变高，这也是易效能在90天的践行的这个结构上设计体现出来的优点。另外一个就是通过我们的小组会领导我们。当初大家在引领跟跟随这一块，有很多以前是跟随者，现在他也可以来做引领，这样整个的凝聚力就有加强，谢谢主持人把麦交给主持人。
十三组长：陈金磊，这周我们组进行情况有转好的趋势，就是因为通过轮值组长，很多学员学习了积分规则，以前没有点亮图标的点亮图标了，以前点亮一个两个图标的，现在图标点亮的更多了。目前是有九人在车，但是有一人是经常出国，然后最近联系他，也没有回复，不知道是不是还是不方便。本组每天可以在6:30之前打卡结束，目前线下班会的人数，参会人数还没定，不过应该会有人参加。目前我们组积分排名是第四，我算了一下大概想要超上去，除非是前面三个小组出线什么意外，否则是追不上去了，所以我把我打算把精力集中在第三个月，到时我们争取把所有的图标都点亮，大概就是这样的情况，谢谢大家。
十四组：严路，这是第一次参加这个线上班会，我们组在我们的组长刘郁捷同学带领下，整个一个团队的学习氛围非常好，现在我来说一下我们这一周情况。早起啊，晨间日记啊，运动啊都有人参与，星期三早上我们也参加了那个线上会议，总共有八人参加，有七个人也发言了，内容就是关于对我们2018年的一个总结，还有包括2019年的梦想版的制作。另外我们本周的小组的一个主要工作就是全员都要制作一下2019年的梦想板，小组存在的问题，我理解主要是对于梦想版和对于工具的使用这一块可能缺乏反馈，那我们要收集组员的这一块的相关的问题，进行群内的互动，或者说在下一次小组会议的时候，我们来讨论解决，我们希望在群里的每一个人，都能获得实实在在的进步，谢谢大家，我的我的汇报完毕。
十六组：我是16组的轮值组长，我叫王燕，然后我来做一个简单的介绍，我们组呢，本来人是比较少的，只有七个人其中一个人他的父亲生病了，然后他就有的时候来打打卡，他还是能够打卡的，就是时间打得有点晚，总的来说呢还是打卡能够完成这个；另一方面，践行图标还是有几个人打不来，我们有的时候也是去教了他的，可能是他还是没有做，打着打着然后他就没有打了，就是这样子的，反正在七点钟之前打卡，只能是偶尔有少部分，有大多数在八点钟前能够打卡完成。其他的方面在进一步的修正和改正了，我只能说我自己能够慢慢的做就行了，反正以后需要提升的地方我觉得是挺多的，我们组与其他的组的差距好像还是很大的，只有以后慢慢的修正，就是我的汇报内容，非常谢谢。
十七组（组长刘明峰）：今天的发言应该是我们组长，因为他有事情，就代替他发言。目前是整个周的践行过程是目前最好的状态，因为我们采取轮值组长制，所以大家就是各司其职，我们的践行图标和早期打卡都做的非常不错，不足的地方是，可惜我们这边有两位同学请假，因为他们家里的事情而请假，其他方面我觉得都还好，我们也会一如既往的坚持和点亮新的图标，谢谢大家。
十八组：杨秦，首先要我用三个标签介绍一下自己，第一个标签，我是房地产持证经纪人，然后现在也是从事地产行业，第二个标签衷心的学习者，就是得到一些自己的一个资源，第三，我是学习型女性，现在在想一直泡着那个一小圈子，终身的学习爱好者，顺便加一个自己的爱好，还有我喜欢聊八卦。那我接下来再介绍一下我们那个18组的情况。我们是全国各地到重庆这边来复训的，所以说实话，大家基本上都是想一直泡在易效能这个圈子学习和交流的，而目前的话群里有九个人，因为那个毕竟是年底嘛，所以说大家的那个本职工作比较忙，所以说的话可能就是最近几天工作方面比较少的得到准备。等到1月份的时候我们就将组织一些线下聚会来提高我们小组的一些温度。另外，把那些规则之类的再次强化，在这里的话你就预祝大家践行成功，好的我的发言完毕，谢谢大家。
十九组组长：组长黄玉莲，我来汇报一下，我们这周的情况，我们小组目前9人呢在车，有两天是7点后打卡。打卡情况比以前的没以后都好很多。本周点亮图标也是历史最高峰，本周总积分较上周多出很多。小组会上会增加主题分享内容。不足呢，就是图标种类少，只有运动和100讲。我的做法是先做好自己，再带动他人。
二十组大家好，我是20组的组长舒菊，本周组内10人在车，打卡接龙也是十人，都在七点之前完成，每个同学都有或多或少的点亮图标，周检视，晨间日记运动以及听时间管理100讲。周四早上开了18年最后一次小组会，年底大家较忙参会六人请假四人，本周小组积分班级排名第五。小组目前存在的问题的话，是因为现在岁末年初，大多数同学工作都特别繁忙，和其它小组一样哈，无暇顾及践行内容，那该怎么寻求平衡点，以及达到兼顾下一步的工作内容，就是希望通过合理调整安排，让小组同学度过这个特殊时期，好我的汇报结束，把麦交给主持人。
二十一组：童茜（未到）
二十二组组长：苏苏（苏宗梅），不然的话他有七点钟超过一点，然后，嗯有一位的话是在出差，另外一位的话他一般时间比较晚，这个下来我还要继续跟他沟通，然后然后之前只有一位小伙伴有做图标，然后现在有两位小伙伴有然后自己2万小伙伴又全部把图标打上，然后另外的话另外的小伙伴的话打的图标暂时不骑，因为我觉得可能大家还进行不了那么，然后这一周的话主要是让大家进行一下100讲100将士。报其他的，其他的暂时没有，现在分享我们这组分享完毕。
提问环节
轮值教练：清玲
十组副组长提问：副组长，究竟它的定位是什么是？我就想问一下其他特别特别是这个副组长和组长之间的一个界限。
大军教练回答：组长和副组长所承担的职责是一样的，只是说组长是一个主导，然后副组长呢要协助组长做这个组长所有该做的工作啊，如果组长不在，副组长就是组长。
梁后亮临时分享（讯飞语音输入）：首先我们要正视它的一个发展周期，就是我们心中要有这样的一个啊，其实我们要清楚，就是我们在做这件事情的时候肯定有而且，然后还有就是后面的一个旗舰机在慢慢，这个周期很正常，但是我们怎么去度过这个疲倦期，嗯，他这里面第一个讲到就是要给自己一个重新开始的机会，就说我们不要责备自己，就是遇到事情是很正常的事情，就是我们要给自己啊，第二重新去那个开始的机会不要就是在这里中断了之后就没有再重新来去请践行的勇气，所以说的话这个很重要，就是给自己一个从新开始的机会，真的很重，其实我们每个人都会遇到这样的情况，有时候在工作中或者生活中会遇到一些。突发的情况啊，所以说就是有时候我们的践行会中断，所以说的话就是这个我们时刻要给这是第一点，第二点的话就是要调整我们的目标，有可能我们刚开始定的目标可能太大或者太太远了，我们达不到这样的一个目标，所以说的话我们在不断的建设当中，我们要不断的去调整我们的目标，就像我的目标是有一个就是我要练在90天当中要炼炼成一块腹肌，但是我最开始的话没有没有去调整我自己的一个，然后的话我就没有再那个腹肌上面留下太多的时间，所以的话我就又在跑步，然后又在做俯卧撑，然后又在做那个腹肌的训练，但是的话就不够专注，然后我的目标也不够坚定，所以说的话我我学习之后，我今天现在的一个做法就是。他有很多的方案，不是说非要去做那个平板支撑或者做那个，他是有很多方法方案可以到达这样的目标的，还有就是买一些那个傅菁伦啊还是，他就是那个在那个q上面参加那个撕裂的腹肌这样的活，还参加一些社群的这种打卡呀，都是可以的，所以的话这是这是一种方案就是我们不要因为目标太远，然后我们达不到放弃，所以说重新调整的目标也是一个好的方案，嗯，还有就是我们的目标达成的时候，我们要去分解，并且不要就是死了一个，然后就是我们一定要根据这种方案才能达到，我们其实有很多很多路，然后去达到我们这一条通往我们这个自己的目标的这条路，所以这个是第二个板块，第三要调整自己的热爱就像我们之前那个讲到的三圈交集，嗯，这个很重要的就是我们其实很多人不管是在工作或者生活中，其实都在做一些自己不喜欢的事情，所以去发，发现自己的优势，你的人生的意义，以及让你快乐的一些事情，我觉得这个是很重要的，大致的内容的话就这些可能因为时间的原因，我分享的比较匆忙，我的分享到此，谢谢大家
清玲教练：稍微做个小总结啊，后亮刚才提到了有三个方面，第一个就是从我们的心态方面要去正视这个问题，刚才为何看到我们的留言区又说道到要把这三个字能从你的脑袋里面去删除，我们有一些伙伴呢，可能我们从一开始到后面我们都是非常精力充沛的，就是不会遇到这个问题，但如果我们有一些。我们都提到这个问题的时候，我们就要从心态上去证实它，去接纳他，包括我们自己平时生活中可能有遇到一些小的自己处理不了的事情，可能会觉得有些地方自己做的，我们要从心里去接受他这个东西，从心态上去接受他，重新开始，然后第二个呢，就是具体到咱们的目标的调整上面，嗯，刚才讲到的呢，主要是说专注坚定和要去找到更多的方法，我们要去找出路，不能被毒死是这样的然后，然后第三个方面就是从我们的动力上面去讲的话，我们就要找热爱，要去找自己给自己的反馈，要去找到一些新的嗯，然后从这几个点啊，
我就大概说一下，我今天其实开始给大家准备，嗯，就是这个叫做勿忘初心的一个分享。，嗯，是这样的，就是我今天有特意的去翻一下咱们群里面呢，组长接龙每天龙虎榜接龙打卡的那个信息有看到大家写的就是践行的天数啊，五花八门的，有37天的，46天是47天50几天都有，，其实我觉得这个问题如果大家知道的话，在留言区打出来，我们互动一下可以拿出来各位组长，我们今天是进行到第多少天了？18长彬说有48的，还有51的只方打的50的好吧，我就不等大家一一去打了哈，我数了一下，嗯，如果说从咱们11月19日那天正式开始记着的就是打卡的积分的开始的话，今天应该是第47天48天的样子，然后我们已经走过了我们90天的一半了，因为刚才提到的包括晨间日记，包括我们的重点是那就是我们这个系统，所以我就不单独拎出来了，就从整体上给大家说一下，因为90年我们已经走过一半了嘛，然后我们要回忆一下我们自己90天的目标是什么，我们是不是已经忘了自己90天的目标是什么了，我没有忘记给自己90天的承诺然后第，嗯，这个呢，需要各位组长带领咱们的组员一一的去进行一本来是在我们，然后第二个方面就是刚才我们后亮也分享到中间的一个环节，说到我们的目标的制定，其实可能是不够合理可能是在我们各项的时候就把目标制定完了，就按照那个去执行了，但是后来呢，回来之后也是会变。之前的肯定也有，就是给大家进行过一些辅导，然后我这边再给大家重温一下，
就是参照咱们的smart原则来进行我们的反复的解释和条件因为跟别人比我们要跟自己比，然后第四个的话就是实实在在的，你要能得到反馈和能够给自己进行一个。，嗯就是能达得到吗？你要能够给自己一个反馈的，能够观察它能够记录下来的，你能够把这个自己做的如果说哦，不断的去修正的，然后第五个的话就是特别要注重咱们的时间期限，就比如说我们早起打卡，我们写周检视写日记我们也，如果说我们一开始决定要写晨间日记的时候，觉得特别困了，有可能我们会写一个小时甚至两个小时，如果写得特别认真的同学写的都解释可能，我们也很说要花个两三个小时半天的时间最重要的东西，嗯，那这样的话我们就从简单开始从事时间线就开始，这样，我们每一次写晨间日记，先给自己规定一段时间，我就直接五分钟，或者是我就只写十分钟十分钟呢，最重要的东西列出来之后，就只写最重要的东西排出去，把前面的重要的先写完，后面写不完的我先空着。，你只要能坚持过这五分钟，也许你就会写十分钟，写20分钟，你就会非常享受这样一个过程了，那这样的心意了其说我们没有打达到它的一个原则哈，然后第二个方面的话，我想跟各位组长说的，就是我们要不断的去融入一些新的东西，之所以我们会停滞，我们会感觉到疲惫，刚才好几个组长也说到，噢就是打卡，每天就是打卡，好像已经觉得打卡没有新意了，其，因为如果说我们没有去拿到更多的新的东西加入进来的话，我们一直就是这样一个反复，每天重复一个动作，你会也会觉得很累。，是这样，所以我们要给自己加入一些新的东西，刚才我们有一个组长提到一个东西就特别好，是咱们第一组的组长说道我们的芙清点到了先，然后这种积极向上的氛围就出来了，嗯，其实我们每一个组长都可以在组内去做一些好的点子，或者是收集一些咱们组内自己特色的点子，然后我们一起来进行一个，那这样的话我们有。那我们一个组的话，就肯定能进行的更好，然后第三个方面啊，我是没什大大的没心没肺那我就是，嗯就是践行这边的话，一定要给自己有一个目标的提升，这个新的东西里面其实也包括目标的一个提升，比如说打卡，你觉得打得没新意打打开就去打电话嗯一点钟嗯呃，我们的工具的运用和我们的任务的分解还我开始，嗯任务的分解和工具的运用的话，我们就是在实际中呢，去具体操的我这边说话还能听到你帮我可以可以没关系看时间问题我不知道，我没有超时，因为时间一直没有提醒我，然后这个问题的话刚才是哪个组长，我们待会就是专门针，有针对性的给大家解决吧，待会再重新找我一下吧，直接拿我的。？
班长：非常感谢清玲教练，今天早上给我们重新梳理了一下。嗯讲一下我每天坚持其实很简单，比如说我为什么我能做到早起，因为我儿子，我每天早上5点半起来给他做早餐，我为什么要5点半起来做早餐不让他出去吃，因为外面的饮食不安全，我要做我我放心的东西给他吃的，因为我爱他就这么简单，所以说我们每一找到你践行的电影你才能够让你自己组员去沟通，去找到他践行的意义，我们一直在讲我们怎么样利益，你才能够让你自己践行下去，不管是组长也好，主任也好，都需要这样，你只有对一件事情充分的热爱，你才会能够走出倦怠期，才能够永不停止一直一直向前，这是我的分享，那么下一周周五的将有我们的。十八十九二十二十一任组长或者您的代表来筹备，我希望的是我们每一次会议，大家参加有所得，有其他其他伙伴分享的东西，能够给我们足够的经验，让我们知道我们哪些地方做的。给予别人足够的借鉴，通过我们开早会。所以说刚才有一个小组长，我记不得了再说啊放心，我们都在这一点你要放心，我们班委我们的教练团队，我相信都会跟我们所有学员一起走完第一个90天一次，后面更多的90天，这是我今天的，那么我们下作业，安排好也是我的一个简单的分享。再优化一下，我们会增加所帮班委的er总结发言工作总结发言，下周哈，我下来我会把整个党委会的流程重新优化一下，把麦交给主持人。
金勇教练：虽然今天是咱们青年教练之事，但是我还是有话要说，我刚刚去支持完224杭州班不久，有一张图深深的印在我的脑袋里头，我在课堂现场看到的时候，我就想到了218重庆班的你们就是那张笑脸图就是从上到下一个微笑的嘴角，哦，我去看了一下，计算了一下，我说唉，刚好我们218是在50天四五十天左右，他们太需要这张图我就拍下来了，所以我今天想分享给大家的是，嗯所以我也想今天传递给大家没有现在去，我曾经代班的时候啊，也对于这个懈怠期关于那个笑脸图有过一个解读，我并不把它理解为懈怠期，它就像是我们为了跳得更高，只是暂时蹲，所以我也想今天传递给大家没有现代气质说你们才只有等到90天了。找到你真正热爱的，找到你们要坚持的每一位组长，真的太重要太重要了，我们重庆班是一个大班级，我想嗯。还有就是我们我的教练们，我们都能够牢牢抱在一起，然后其他的组员才能够深深的链，我今天早上试了一下，就是厄盯着每一个小组，我负责的四个去盯着每一个小组，挨个的去盯盯到七点钟看谁没有打卡去提醒。死党去morning call，我发现真的很有效，但是我不能每天盯，所以这个任务就要交给你们巷子里头假如说十个人，你可以不能给我个人互相去办好你的死党死党是什么？就是在此之前挡你一下的那个人，就是叶老师说的还不是我说的，所以我希望我们，嗯下次听到咱们的这个办会的时候，没有人再提到懈怠期告诉我会来，我们会来分享的是什么，我们来分享的是我们的好消息，譬如六祖说我们的群主又怎么怎么样，我们在朝什么样的方向去努力嗯，我希望就是下次听到大家好消息，我们所有蹲下来的时间都是为了我，为了我们的未来跳更高，这是对大家祝，嗯，希望我们都去勇敢的跨越这一步，当然了，第一步是接纳，第二步就是跨越，然后教练呢就在终点等你们好不好，然后你们要加油利用好你们的死党，然后好好爱惜。大家好，我就是简短的小零食，分享一下，谢谢交给主持人。
大军教练：
谢谢阿紫啊，在这个过程当中，我们整个班委团队啊，嗯，还有我们的组长团队，真的给我很多的感动啊，因为在这个过程引领同学们前进的过程当中，大家做了很多的付出，其实今天我想说四个字就是本质具足，知道吗？当我们抛出一个问题的时候啊的过程当中，实际上我们都。电脑他就是打破我们旧的思维模式，要建立一个新的思维模式，实际上学习最重要的是什么，学习最重要的事就是要由内而外的去接纳，去建立成长型的思维模式其实在这个过程当中啊，去找到践行目标制定的意义对吧，分解目标。工作的目标包括大家说到的，我们要调整目标，然后还要找到三圈交集，不忘初心等等，让我们爱上，因为任何事情都会经过一个痛苦的坚持，然后到通过后面的喜欢到爱上坚持还有呢，我们要去重温一下啊，老师给我们讲过叫什么叫学习的起步法后面头通过自在一样PPT发到群里面，大家去看看，我们要通过怎样的，通过怎样的爱上南路而做到爱非坚持，再一次的感谢我们的教练团队，我们的班委团队，还有我们的组长团队，我是被你们深深的感我们2188能够走到现在，然后呢。的努力和付出是分不开的，我希望我们像金融教练刚才说的，我们要牢牢的什么，我们要牢牢抱成团吧，我们要牢牢抱成团，然后呢我们才能走的更远好吧，希望我们永远都在一起，我就简单的给大家分享到这里，满满的感动，谢谢大家，感恩大家。
