所有人都是国王的人马，作为一名经理，该不该处理人事问题

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不同位阶的人，在一个体制内，通常的命运是，这个体制一旦有什么事情，跟这个第一爻在命运的好坏上是比较不相干的，因为好事也不是你干的，颁奖没你的份，坏事也不是你做的，惩罚也不会惩罚到你。

但是从第二爻开始就跟你有关系，能站上第二爻就是一种荣誉，这是好事，肯定是基层干部带头做的，所以你充满了荣誉。

然后如果是第三爻，因为你不是主官，第二爻是官，第四爻是官，第三爻也是官，但不是主官。你好像督导、好像巡抚、或者外场的负责人，你就不是那个中央主线的那个负责人，所以你的命运常常是有功无赏，或者是被人推诿塞责的对象。所以呢，通常会是凶险的、危险的。

人在基层努力受到重用，非常的兴奋，充满了荣誉。但是呢，待久了以后呢，会有危机，因为你会卷入高层跟基层的冲突中，成为夹心饼干，也会因为认为自己应该升上去的，结果没有升上去，而发牢骚，结果给自己惹来灾难。

所以一个单位里面，基层资深人员，有可能升上高位，却没有升上高位的人，这种人是单位里面最危险，最容易惹是生非的，所以要最为谨慎警惕。

那如果基层资深人员始终没有升到第四层，始终又待在基层，然后年纪慢慢变大，他会成为，如果他没有智慧的话，单位里面的麻烦制造者、讨厌鬼、令人家讨厌的人物。

如果他有智慧的话，他会成为众人喜欢的开心果，众人依赖着万应公。但他没有智慧的话，他就要整你，第二爻被他整死，第四爻被他整死。所以基层的资深人员最难搞定。

到了高层第四爻，有位置、有权利、有资源，开始斗争，更麻烦，所以人到了高层，要思考一个道理，我到了这个位置，以古代的知识分子而言，都是家天下，你怎么样都不可能成为君王。

所以第四爻是你人生今生能够达到的社会地位的最高的位阶，因此你所有的荣誉就在这个时候获得，所以你要去追求成就，追求理想，获得你最大的荣誉，你这一生最大的福报就是你在第四爻的时候，能够把大事办好，获得荣誉，你可以做非常多的事情，为社会服务，你也可以做很多斗争、搞帮派、权力倾轧的事。

《菜根谭》就告诉我们，这一个位阶的权力倾轧是最为严重的，也最为危险的事情，作为一个官员，你宁可做小官，不要做大官，不要搅和进去，因为通通是没有意义，要看破。

所以人在这个位阶时，你究竟是要斗争，得到更多的私利，还是要把私利，请注意，我讲的都是额外的，是指的都不是你的薪水，薪水从来一毛钱都不会少你，而你的薪水呢，也绝对够自己活一辈子，甚至自己的儿子养大活一辈子都没有问题。

这里讲的都是额外的私利，不要，让给别人，让大家信赖你，靠谱可靠，把事情做好，你是来追求把事情做好的，一个能够把事情做好的人，就是能够让社会建设进步的人，就是对社会有贡献的人，就是会有更多的福报的人，这就是第四爻要该思考的问题。

那怎么做到呢，就是让利，就是谦虚。所以当我们讲领导的哲学的时候，就讲的就是第四爻。

你自己不是国君，国君当然是领导啊，所有的权力都在你啊，除非你是一个没有用的国君，不懂得运用你的权力，你是被从小扶持的阿斗，根本不知道怎么用你的权力，那另当别论。

当你是国君的时候，你说是就是，你说不是就不是，当然是别人听你的，哪有你听别人的。除非是政策，你听专家的，那你当然要听专家的，在其他的事情上啊，都是人家听你的，这样才是董事长角色扮演的原则，当然你不能乱来，所以国君不是领导，其实就是统治。

但是如果你是经理，你是大官，你是大臣，上面有最高权威，别人还可以跟他告状，别人呢，很难搞，为什么，因为每个人跟国君关系都非常的密切。

告诉大家一个秘密，所有的人马都是国王的人马，明白我这句话的意思吗？

当你做经理的时候，所有的经理都是你的人马，不是吗，可今天如果是你的某一个经理，他没有搞清楚，他跟其他的经理在那边起冲突，而不帮你好好地干活，整天就找你告状，那对你来说他就是个麻烦制造者，所以一个聪明的经理，他跟其他的经理都是虚与委蛇，互助合作，利益交换，重点是把事情办好。

这种人就是懂事好用的经理，而不懂事的人，就是找你告状，说谁谁谁不好，问题是谁谁谁不好，其实就是你授意他做的。为什么你授意他做呢，因为第一你有私人欲望，他帮您满足，第二你无能，你懒惰，你被他操控，根本就是他控制你，不是你控制他。

所以一个不懂事的经理来跟你告状，说谁谁谁怎么样有用吗？所以一个懂事的经理从来不跟长官告状，人事的问题不是你要处理的，你要处理的就是把事情做好，而不是人事，人事就是一个人的事，董事长的事，老板的事，国君的是。

当我们处在不同阶段，我们要有不同的办法来应对。当来到经理的位置，就要做好经理该做的事情，不能去过问人事问题。