每天的小收获

每天似乎都平淡无奇，早起、上班、下班、回家、睡觉，每天似乎都不一样，今天干不了明天的事，昨天也不能一模一样。

今天有什么收获呢？看书《可复制的领导力》，想要平复能力缺乏的焦虑，因为当领导了，因为有更高级的领导要求。想从书中得到智慧，想知道怎么做才是对的。

从星期一开始看，三天看了个大概。最有印象的是发奖文化。从昨天开始在妞妞身上试用，昨天看书买奇趣蛋，今天把一本书看完五分之四奖励面包（明天再买）。买点积分卡让她自己记录，慢慢变成主动做。

今天学习到的是六顶思考帽，六种颜色代表六种思维角色，运用这个思维模式进行决策不再局限于某一种思维模式，能促成更高质量、更有利于执行的决策，也能是会议气氛更加融洽。不过还是只看了大概，还需要进一步学习、运用。

还是一点是沟通。我的性格是内向的，不会说，特别不会说好听的话。突然之间要管理上百人，需要什么样的沟通方式，需要什么频次从来没想过。今天看书说领导要从管事转变为管人，才突然发现总埋怨别人不会管，有人员断层，是因为平常的工作没有抓住重点，只为事忙碌。管人就要沟通，还是要学习实践。

每天有点收获挺好！