高工资未必高效率

今天与一位微信朋友交流，他在为企业招聘人才在发愁。

之前招聘的时候给了员工挺高的薪水，结果做起事情来基本是应付。

其实也正常，人都会有惰性心里，这么些工资，认真也是一样，不认真也是一样……

后面，我给朋友了一些建议，在BOSS直聘上面去招聘，然后如果有面试的人，可以采取，底薪+提成，择优选择，对公司、对个人的都好！