全部有编制！事业单位人才引进589人，无笔试，欲报从速！
温州引589名事业编制人员
报名投递截止时间为： 2019年3月5日18：00
温州市事业单位面向全球引进录用博士、硕士研究生和全国“双一流”高校2019届本科毕业生。
招录数量及对象
共有46家单位计划引进录用589名事业编制人员（具体岗位需求见附件1），其中高校396人，公立医院143人，其他事业单位50人。
引进录用对象为毕业于全国普通高校的全日制博士研究生、全国“双一流”高校的全日制硕士研究生（2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的毕业生院校范围为原985、211工程院校，名单见附件2）和全国“双一流”高校2019年全日制应届本科毕业生；毕业于923所国（境）外高校（见附件3）的博士和硕士研究生。
定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生、自2014年1月1日以来通过引进方式录用到我市（包括各县〔市、区〕）事业单位的在编在岗人员不列入引进录用范围。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
3.本科生年龄18—25周岁（1993年1月1日至2001年1月1日期间出生），硕士研究生年龄18—30周岁（1988年1月1日至2001年1月1日期间出生），博士研究生年龄18—35周岁（1983年1月1日至2001年1月1日期间出生）。
4.国内高校2019届本科毕业生和硕士研究生须在2019年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2019年7月31日前毕业，并在2019年12月31日前取得学位。国（境）外高校的博士和硕士研究生须在2019年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
5.具有正常履职的身体条件。
招录程序
1.发布公告。公告在温州市政府（www.wenzhou.gov.cn）、温州党建（www.wzdj.gov.cn）、温州市人力资源和社会保障局（www.wzhrss.gov.cn）、温州人才网(www.wzrc.net)及有关高校网站发布。
2.网上材料投递。2018年12月27日9：00起，应聘人员可登陆温州市人力资源和社会保障局网站（www.wzhrss.gov.cn）首页“温州市事业单位面向全球引进录用博士、硕士和全国“双一流”高校2019届本科毕业生专栏”，在网上提交“应聘温州市事业单位个人信息表”（见附件4）及相关佐证材料（包括身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书（国外的还需学历学位认证书）、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等）。材料投递截止时间为2019年3月5日18:00。每位应聘人员限报1个岗位。
岗位学历层次要求为“本科及以上”的，除本科生外，硕士和博士研究生都可以申报。岗位学历层次要求为“硕士研究生”或“硕士研究生及以上”的，硕士和博士研究生都可以申报。
3.资格初审及反馈。用人单位及时对应聘人员提交的资料进行资格初审，并通过系统将审核结果以短信形式反馈给应聘人员。未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。
用人单位在3月8日前完成所有资格初审工作。应聘人员也可登录网上系统查询是否通过初审。
4.面谈。面谈分三种形式，面谈环节于3月31日前完成。初审通过者可与用人单位协商选择面谈形式，携带网上提交的相关材料及用人单位所需材料原件参加面谈。
（1）来温面谈。初审通过者根据与用人单位沟通的情况，约定时间和地点来温进行面谈。
（2）定点面谈。我市将根据报名情况，选择若干城市或高校作为面谈地点，并组织用人单位前往开展现场面谈。具体面谈时间和地点另行通知。
（3）远程面谈。初审通过者既无法来温也无法参加定点面谈的，可与用人单位沟通，以远程网络视频的方式进行面谈。
5.综合比选。分两类岗位组织综合比选。
（1）岗位学历层次要求为“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人单位根据面谈情况和应聘人员提供的佐证材料进行综合比选，择优确定拟录用人员名单。
（2）岗位学历层次要求为“本科及以上”的，由用人单位结合面谈情况，择优确定入围面试人员名单，经面试后确定拟录用人员。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。不足上述比例的，根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。
面试统一组织，具体时间和地点另行通知。面试主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。满分为100分，合格分数线为70分。面试不合格者，不再进入后续环节。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定拟录用对象。如面试成绩相同，根据面谈情况择优确定拟录用对象。
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