一次奇葩的面试邀约（后续）：狭小空间里求职者的三种态度
尽管觉得不一定是我心仪的公司，还是收拾准时出门参加面试了。约十点半的面试，我提前15分钟到了办公室，那时已经有一位求职者到了。
人事递给我们一人一份应聘信息登记表让我们填写，期间又到了一位求职者。
我们填好了应聘信息登记表交给了人事，面试官还没到场，人事让我们等候。
在这个30平米办公室里，三个求职者的表现迥然不同：
第一位求职者坐到了人事工作台旁边的位置，和人事聊得火热，侧面打听许多公司情况，比如公司的主营业务、组织架构、工作内容和薪资待遇等，好像和人事很熟的样子。
最后到的求职者坐在靠门口的座位上，十几分钟一直摆弄自己的手机，中间出门接听了个电话，回到办公室继续摆弄自己的手机。
我坐在打印机旁边的座位上，随手拿起打印机旁边胡乱拜访的打印资料，漫不经心地瞄了两眼，认真地听人事和第一位求职者的谈话，感兴趣的偶尔也问两句，其他时间仔细打量办公室的陈设。
三个求职者在这个狭小空间里相遇，面对相同的情景呈现了三种不同的生活态度：
第一位求职者：主动出击积极争取
第二个求职者：无所适从又不甘落后
第三个求职者：特立独行有自己的想法
突然觉得，生活仿佛是一个选秀场，想取得最后的胜利，还得跟八仙过海一样各显神通；生活也是一个战场，狭路相逢勇者胜，而勇者和能者出自平日里的积累。
后来，面试官——老板到了，我们依次去参加面试了。
面试的地点，是公司楼下的一家咖啡厅，本来还担心老板请我喝咖啡怎么办呢？不喜欢拒绝会不会不礼貌？
事实证明我真的想多了，咖啡厅除了吧台有个服务员，就只有那个老板在。
全程老板演讲欲爆棚，简单介绍公司后，三次强调公司业务少工作轻松，需要的是比较稳定的人。
几乎没有提问，也没给我说话的机会，我只能就他所说的部分内容附和了几句！
根据经验总结，面试必问的三大经典问题是：
1、简单自我介绍
2、你的期望薪资
3、你还有什么要问的吗？
这个老板问了后面两个问题，对于第2个问题，我回答了还反问了对方。对于第3个问题，我其实没啥好问的了，处于礼貌，我还是憋出来一个无关痛痒的问题。
面试结束，我离开了那家咖啡厅，另一位求职者又踏进了那家咖啡厅。
生活就是打怪升级，工作亦是如此~加油吧~
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