自我精进

6自然的模板:识别支配时间的模式

2018-06-01  本文已影响0人  一坛子泡菜

印象深刻的部分、与现实的联系

1、我们是被自己未察觉的结构所困之囚徒。

系统基本模式揭示出,在管理问题的复杂性背后,竟有出人意料的简洁之美。

系统基本模式的作用,是重新塑造我们的感知力,以使我们更有能力看清结构模式的运作,以及其中的杠杆效益作用点。

现在流行的提升认知、改变认知,应该也就是将思维从自己未察觉的结构中解放出来。

而系统基本模式也即为大道至简。

我们通过表层剖析,看清整个结构模式的运作,找到关键点,才能实现认知的突围。有没有感觉是换了个脑袋思考。是否可以这样理解,以前遇到问题,做出的反应是感性、惯性、或者事情引发的线性思考,但这些都治标不治本,只有用理性思维分析前因后果,才能找到核心根本。

或者可以这样说,以前的解决方式是外行打球,只是下意识的反应。而正确的方式是像专业球手,你的脑海里有各种专业的策略,应对不同的球的路数。

也就是,在你的人生赛场上,你得像个专业选手,别只是打酱油。

2、增长极限

公司发展到一定的人数和规模,有可能增长的趋势开始放缓,士气开始下降。

套用到个人,从毕业到职场的前十年,大部分人的收入走势是往上走的,但到了一定的年龄阶段,比如40岁以后收入会有放缓、停滞、甚至下降的趋势。

那我们在职场的第二个十年,是靠加班、拼命工作来提升收入吗?还是停下来分析,是哪些因素限制了收入增长。行业趋势、个人能力、体能下降、岗位发展、岗位收入就存在天花板?找出了核心限制因素,是否就能解除限制作用?

3、转移负担

转移负担解决方案意图良好、容易上手,看上去也非常高效。

个人理解就是选择了短期压制,然后却没有改变,而且还有可能越来越严重。

举例,比如人患上湿疹、荨麻疹。如果用转移负担的方式,可以涂激素药膏缓解症状,先短期恢复,可能一周不到就好了。可如果后期还是沿用之前的生活方式,有可能过段时间再发作。

而根本解决方法是通过调整饮食,生活习惯,运动等,提高自身免疫力,然后提高耐受力。

启发和收获

1、思路决定出路

2、增长遇到极限,车子开不动了,不是要去推车,而且要去排除哪里出问题了,然后修车。

3、转移负担,如果是车胎爆了,备用胎可以先应急,但是找到修理厂应该及时换正常车胎,而不能一直用备用胎。

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