他们都在问:你要磨叽到什么时候才肯嫁出去?

2017-10-31  本文已影响0人  情商提升撬撬

1.

这段时间一直都在说不自信有哪些不好的地方。

我也一直都在跟大家说,要开始自信力行动,一点点地让自己变得自信起来。

让自己变得自信,这肯定是对的。

但是不自信,真的有那么“罪大恶极”吗?

也不全然是。

凡事都有两面,就连“不自信”这种让人感觉可恨的东西,他居然也有好的一方面。

听我细细道来。

2.

我最近在准备上一堂公开课,结果因为我的不自信,我把我的教案反反复复修改了很多次。

几乎出现了好几个完全不同的版本。

各种细节纠结来纠结去,头都要裂开了。

虽然说,在这个过程中我是很痛苦的,而且表现出来的样子也是让自己厌烦的——我实在太纠结了。

但是,最后我得到的结果却是极好的。

因为,在我不断的纠结和细细揣摩中,我把我的课件每个能想到的地方都想到了。

几乎是无可挑剔了!

现在拿在我手上的这份课件,让我内心充满了安定。

它足以充分地安抚我内心的焦虑。

与此带来的最大的好处就是,我现在非常相信在明天的公开课上,我没有理由上不好。

3.

相反,如果没有因为自己的不自信而去反复揣摩每个环节、每句话、每个关联词,我真正上课的时候,一定没法像现在这样充满自信。

内心很可能是很没有底气的。

4.

又想起前几天在校运会的时候,有一个体育老师。

她也是今年刚毕业的新老师,但是给人的感觉就是非常自信。

做事情也很老练,让人很放下的样子。

而且她自己也在不断地给大家传达“我很优秀”的信号。

一直以来,我都很羡慕她。

觉得刚毕业的学生能有这样的自信满满的样子,真好。

而她的领导也因此而非常器重和信任她,让刚毕业的她作为亲子运动会的唯一的裁判。

5.

更加令人惊讶的是,她在训练过程中一直在传达“她优秀到不需要太多的指导”的信息。

所以她的领导也真的对她足够放心,也没有给太多的干涉和指导。

但是,真正在比赛的当天,她的工作却出现了很多的纰漏。

规则讲不清楚、场地布置不够快、流程不熟悉、纪律控制不好。

几乎都是一些致命的错误。

场面一度陷入无比混乱的境地,她自己的情绪几乎也要崩溃了。

看上去,这样的状况是远远超过她的预期的。

而当她的直接领导看到这样的情况之后,也表示非常惊讶。

因为,这也是远远超出了领导的预期。

然后领导没办法,只好自己临时顶上去。

结束之后,大家都表示很失望。

6.

而其他的经验不足的体育老师,一直都表现出一些小小的“不自信”。

不断地在问领导这个该怎么做比较好,很多的细节都在不断地思考。

给领导的感觉就是“这个人可能不是那么熟练,我得多教教他”的感觉。

所以,领导的不放心和下属的不自信呢,形成了一个良性闭合。

导致了在真正比赛的时候,几乎没有出现什么意料之外的乱子。

7.

而我自己也是,在改课件这件事情我墨迹和纠结了很久。

请教了很多专业的和不专业的老师,听取了多方面的意见。

而大家看到这个不自信的“焦头烂额”的我,也表示很担心,知道的不知道的都会给我指点一二。

毕竟,大家都觉得我可能真的做不好这件事情 。

8.

虽然这条路走得有些艰难,甚至有些难看。

但是,明天终于要上公开课了,而今晚的我,再也不焦虑了。

当我看着手上这份修改过无数次的教案,内心真的很安定。

此刻的我,变成了真正的自信。

9.

所以,你们理解了吗?我们要追求的不是盲目乐观,而是一种真正发自内心的安全和自我认可。

当我们把一切都部署好,相信无论发生什么我们都有方法应对了,这时候的胸有成竹,才是真正的自信。

所以,不自信其实也不全然是坏的。

在我们羽翼还不够丰厚的时候,在我们还没有力量真正去飞翔的时候,一点点的不自信,或许可以让我们有更多的机会去学习。

也可能让我们有更多的机会去被他人照顾、教导。

这样,我们才有更多的机会真正地去成长起来呀。

10.

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