城里的月光 15 弄瓦之喜

苏泽回家的路上，接到丈母娘电话：姚瑶的宫缩已经发动，正在妇幼医院待产。苏泽二话不说，要求司机掉头，往妇幼医院方向狂奔。

都怪财务人员一直强调的“保守性原则”，苏泽的思维定势已经养成，习惯了凡事都往坏处想。司机一路狂奔，他脑子里一直在胡思乱想各种复杂情况。

如果像电影里演得那样，医生问他那个最最混账的问题，“保大人还是保孩子”？ 苏泽不知道该如何回答，他觉得回答这种问题不如直接撞墙来得痛快。

潜意识里一个念头突然浮现出来：我是不是不够爱姚瑶？如果爱老婆的话，这种时候的标准答案，不是保大人吗？苏泽狠狠地掐了一下自己的大腿，算做自我惩罚。

还好苏泽不用面对那个想象中的噩梦。

他冲进医院侯产室的时候，姚瑶处于宫缩的间歇，听了隔壁床产妇的劝，正在皱着眉头吃巧克力。姚瑶刚才一定狠狠地痛了一回，前额的头发已经被汗水打湿了，胡乱贴在皮肤上。怀孕以来，姚瑶已经改为化淡妆；今天连淡妆都来不及画，姚瑶头一次素面朝天出现在苏泽面前。

苏泽又是心酸，又是感激，又是疼惜，不知怎么的，泪水已经盈满双眼。丈母娘看在眼里，稍微有点欣慰，示意苏泽坐到床头这边的椅子上。

苏泽妈妈上周就来了，这次正好搭把手一起送儿媳住院。两个妈妈坐在外面，一起回忆当年生养的辛苦，倒还不至于冷场。

年轻就是好啊，起码体力充沛，转天早晨的太阳刚刚升起，姚瑶顺顺当当地把孩子生出来了。

“很漂亮的女儿”，助产士随口说了句吉祥话。

苏泽妈妈排在亲家妈后面接过孩子，眼泪都快出来了。“跟泽泽小时候一模一样，多清秀啊！” 苏泽觉得自己妈妈不失理智，用“清秀”形容这个裹在白色大毛巾里的皱皱巴巴的娃娃，显然比“漂亮”准确多了。

姚瑶有点抱歉地告诉苏泽：“是女孩儿。看来，你只能一个人去珠峰了。”

“女孩儿好啊！我就喜欢女孩儿，名字都是现成的，就叫苏小妹！” 苏泽拉过老婆的手，兴高采烈地计划：“谁说女孩子不能爬山的？你看看花木兰，比男生还能打呢。回头我先去趟趟道儿，再带咱闺女去！”

苏泽妈妈夸完孩子，只待了一个星期，留下5万块钱就回北京了。

苏泽估计，就算生出男丁，老娘也没有伺候月子的能力和热情，也就不再挽留。她退休以后的余热比上班的时候还要大，又要编写区里的文史资料，又要率领全小区的老太太们排演扇子舞。扇子舞不知道有没有观众，苏泽妈妈反正把照顾产妇的事情“全托付给亲家妈了”。

姚瑶妈妈大权在握，充分体现了她与生俱来的管理才能。接了姚瑶母女回家之后，提前招募好的育儿队伍很快就位。家里不但有全职保姆看孩子，还有小时工每天上门三个小时，负责清洁和做饭。

苏泽真是搞不明白，一个小家伙怎么会带来这么大阵仗。他斗胆问了丈母娘一句：“那您和姚瑶做什么呢？”

“我要监督他们呀，你没听说总有丢孩子的？姚瑶坐完月子，要健身的呀。我们姚瑶以前腰围只有一尺八呢。”

苏泽还敢说什么？姚瑶牺牲了一尺八的腰围生孩子，他作为一个男人，自然要牺牲腰包里的银子养孩子。苏泽觉得自己的腰围也日渐丰满，不过没人拿它当回事儿。世人只在乎男人的腰包，谁会计较男人的腰围？

苏泽在家里休陪产假，也不敢闲着，一直用笔记本电脑登录公司的财务系统，遥控指挥。每天上百封电子邮件处理完毕，几个小时就过去了。

以前苏泽听讲财务部的小朋友在背后议论他：“财务总监也没什么大不了的，每天的主要任务不就是分发电子邮件吗？就像排球队里的二传手一样，把老板砸过来的球传出去就行。组织进攻、扣球，不还是我们这些人的事情。”

苏泽不屑地“哼”了一声，一听就是新会计说的话，无知者无畏。

二传？你们以为二传很容易吗？首先，你得知道传给谁。全公司每个部门经理的职责范围，苏泽的心里一清二楚。财务部内部更是不再话下。更甭提亚太区还有错综复杂的平行职能部门，都得一一打点。

苏泽刚来的时候，光弄清楚各种汇报关系，就花了两个月时间。公司越大，汇报等级越多，把谁冷落了都不行。

其次，公司业务不断拓展，财务部新来的小伙伴比较多。苏泽得手把手教他们干活儿，邮件里通常要附上详细指导。否则这些小家伙儿连历史数据都不知道哪里捞去。

最后，也是最重要的一点：把邮件发出去了，不算本事。苏泽必须跟踪每份邮件的来龙去脉，直到邮件中讨论的事项彻底解决，才能如释重负地归档。

像这次报价的往来邮件，过去几个月里，来来回回总得有几百份了。每一份苏泽都仔仔细细地读过，里面的数据都得装在脑子里。数据的来龙去脉都得追溯，都得解释。谁知道总经理比尔什么时候问你个问题？他可不给你时间现查。

按苏泽的标准，红楼梦里的凤姐如果放在今天，做到财务总监是没有问题的。凤姐明明不识字，做轿子顶的珠络需要的人工物料清单，全都装在她脑子里。有这么精明的凤姐坐镇，荣国府的下人就是不敢造次，虚领物料。

再看看她老公贾琏，回答贾政关于大观园工程进度的时候，还得去靴子筒里面摸出小账本现查，不及他老婆多矣。

公司邮箱闪了几下，系统提示：You’ve got mail (你有新邮件！) 。提示音和那部酸溜溜的美国爱情片同名，可惜这份邮件里没有梅格瑞恩。发邮件的是比尔，他和高玫还有工程部总监等人一起拜访完客户，刚刚回来。比尔的邮件很简单，“明天回公司开会”。

苏泽很纳闷，按照比尔的套路，待办事项不会留着过夜的，肯定要求连夜赶工。他为什么不提任何关于报价的最新信息呢？彻底放弃了？比尔如果这样打包回美国，事业部副总裁的位置肯定没戏，只能在总部找个闲差混到退休了。以比尔的野心，他怎么甘心？

苏泽跟着比尔好几年，原来准备比尔“一人得道”，苏泽也跟着“鸡犬升天”呢。看比尔这么神神秘秘的，多半没有好消息。如果是提神的消息，比尔肯定大标题加粗来个 “good news”, 通报全厂。

姚瑶招呼苏泽吃饭，苏泽恍若未闻。

如果苏泽的工作也受影响，他不知道如何支付现在的一大堆开销。房贷，孩子，保姆……哪一样不是钱堆出来的？还好苏泽讨厌开车，家里一直没有养车，否则账单又添上一摞。

所谓的中产，无非就是每个月左口袋进的钱，右口袋拿出去；好不容易挨到月底，两个口袋都是空的，比深度清洁的脸还干净。

苏泽暗自决定，这个陪产假不休了，赶紧回公司是正经的。家里育儿阵容强大，苏泽除了碍手碍脚，也帮不到什么，好好保住这份工作才是正事儿。如果订单出了差错，亚太地区肯定要追究责任；就算开掉一批中层经理也不稀奇，总得有人背锅不是。

苏泽在家里忙得昏天暗地，他不知道比尔过去这些天也不好过。

比尔是生产部经理出身。他一直以为能够生产出达到六西格玛标准的产品，是最厉害最要紧的事。来到中国担任工厂总经理之后，他也一直是以“抓质量，促生产”为主要职责的，毕竟以前的订单多到做不完。

这次和销售部一起拜访过客户之后，比尔觉得以前的自己见识浅薄，没有跳出生产部经理的窠臼。有订单可做，别的事情都好办，甩开膀子大干快上做是了。这世界上最可怕的是没有订单可做，比这更可怕的，则是去客户那里跑订单。

白天一起开会讨论技术细节，倒是难不倒比尔。比尔怕的是晚上跟客户一起出去吃饭拼酒。

做为配套厂的总经理，比尔得到了级别较高的待遇，客户的唐副总亲自出门接待，感谢比尔对这次合作的高度重视。白天的套话说得差不多了，比尔一行人把客户那边的嘉宾如数请上了酒桌。

毕竟在上海生活了若干年，比尔对桌上的各式佳肴表现出内行，鸭下巴鸡爪都能对付，颇让对方喜欢。德国黑啤上桌的时候，比尔当仁不让，一仰脖子就是一大杯，急得高玫只给他使眼色。可惜比尔的注意力都在对方唐副总那里，没有接收到高玫的信息。

又一轮酒水上来，居然是威士忌。唐副总亲自给斟酒，并且嘱咐比尔不要勉强，他点威士忌纯粹是个人喜欢。

唐副总喜欢的酒水，比尔当然也要喜欢，于是又是一大口灌了进去。总工老陈坐在高玫身边点评：你们这个总经理，倒是个实诚人。

高玫忙着给比尔和唐总充当临时翻译。她心想，谁不是实诚人？不就是老陈你自己吗？要不是你作梗，我们用得着这么费劲吗？平时一口一个小师妹，叫得高玫好像《笑傲江湖》里的岳灵珊似的。关键时刻一点忙都不帮，还胳膊肘儿朝外拐，找别人做样品都不带打招呼的。令狐冲可不是这么做事的。

高玫脸上还是笑靥如花：“谁说不是呢师兄。我们公司从上到下，都是实诚人，你又不是不知道。”

老陈给高玫斟了杯菊花茶，“我自然知道。等他们喝够了，咱们再细聊。你今天辛苦了，说这么多话，喝杯茶润润嗓子。你老板喝高了，倒是省了你费口舌替他们翻译。”

菊花茶比温水烫一点儿，比开水凉一点儿，正是高玫喜欢的温度。高玫略有点感动，不知道什么时候老陈注意到她对水温很挑剔
的？

老陈是打算谈工作呢？还是谈点儿别的？上次老陈算是开诚布公，交了底儿，还给高玫留出足够的时间考虑。要不要听苏泽的，告诉老陈，先离婚再谈别的？可是老陈这样的，就算没离婚，也有大把人想往上扑。等老陈恢复自由身，只怕已经是别人盘子里的菜了。

老陈毕竟不是令狐冲，一心一意地对待小师妹。就连令狐冲，最后不也迎娶任盈盈了？老陈连订单的事儿都不肯多说，他那点情意，只怕比手里的菊花茶还要淡。