HR的职业规划｜战略型合作伙伴

一、高级HR应该具备的思维

二、战略分析工具应用

1.波特五力模型：

2.PEST模型：

三、把握企业和产品生命周期

四、学习企业咨询的方法

五、做好业务部门的建议者

附推荐书籍：

1.行业类

2.经营类

3.管理类

4.营销类

5.思想文化类

希望我们都能成为与时共进的HR！