加强总结，让自己的能力可视化

总结是个非常重要却容易被我们忽视的东西，于总说他入职公司的时候领导面试了8个小时。听到这个时间，我的第一反应是8个小时聊什么呢？

这样的面试肯定不会是闲聊，或者说是闲聊，但其中处处藏着坑。

这对于于总来说是挑战也是机会，越重要的人面试的时间越长。基本上面试的时间*10可以定义下来个人的年薪。

那面试的时候说些什么呢？比如个人自我介绍，说些什么。为什么离职，未来的职业规划是什么，为什么想来这家公司。

无论是对于自我介绍，还是对新公司的期望，都离不开自我总结。