游戏改变世界

清晰明确的规则本身就是一种价值。

所有的游戏一定都有自己的一套规则，而且玩到最后你会发现，它的规则是不言自明的。一个游戏的规则如果是不确定的、不断变化的，就会让人无所适从。这也是为什么有些企业里，人们干着干者就觉得没劲，出现无力感，就是因为企业内部规则不明确。关键绩效指标和考评可能不相关，而是和受领导喜爱的程度相关。当事情的发展不是靠规则本身运作时，这就不再是一个游戏，事情会变得痛苦。相反，当人们掌握确定的规则，知道如何做会有成效时，就会有踏实感，继而创造更多价值。

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