11-2 管理和组织的新趋势

1.像营销一样去招聘

（1）空军：通过社交媒体招聘

（2）陆军：通过朋友圈地推

（3）情报：利用大数据来选用育留

QQ空间、朋友圈、个人公众号、微博来收集信息，应聘者也是这样收集信息

2.像教练一样去管理

新一代职场人期待组织提供给自己员工辅导，个性化的激励，以及推动自己思维转变

3.像设计师一样设计办公区域

有趣的办公空间，比如零食、咖啡馆、游戏室……