让天下没有无用的人__

          转:弗里德里希·克拉默在《混沌与秩序》一书中指出：“自然中不断重现的有序性一直令我们着迷。生命系统中，按照遗传法则所传递的组织方案，来构造高度复杂的有序结构。

      我们对是分子生物学领域的探索越深入，我们对这些组织方案就越了解，我们会由此认为有序在自然界中总是能得以维持。

      然而，有序通常是某种静态的东西。现实中，生命乃是从运动变化中创生的有序，并永远与走向混乱、无序的衰败相伴随。从某种意义上讲，生命就是衰败，秩序就是混沌。”

混沌和秩序在中国企业管理实践中也有应用。“混序部落”创始人李文和苗青在《触变》一书中讲道：“‘混序’是兼容的。混即混沌，代表了道家思想，强调天道；序即秩序，代表了儒家思想，强调人道。因此，混序是中国传统文化的天人合一。混沌和秩序的融合，在控制和失控之间，在秩序和自由之间，在理性和人性之间，在确定和不确定之间，在一致与多元之间，是简单性和复杂性的共生存在状态，它既代表了一种组织结构，又代表了一种管理理论，既是一种世界观，又是一种方法论。”。

让天下没有无用的人__

如果我们按复杂性和动态性两个维度分析事物，会有这几种情况：当复杂性和动态性都低的时候，事物表现出一种秩序状态；当复杂性上升或动态性上升的时候，事物处于秩序和混沌之间的状态，即混序状态；当复杂性和动态性都高的时候，事物处于混沌状态。因此，从混沌状态到秩序状态有两条路径：一条是降低复杂性；另一条是降低动态性。

让天下没有无用的人__

          --北大路江涌教授

总结:混出结果，序出创意！最近一两年，在互联网创业、大众创业、万众创新的新形势下，很多互联网企业涌现出来，令传统企业感到恐慌、压力。尤其去年下半年到今年实体经济的大面积的下滑，传统企业感觉到一种前所未有的一种恐惧。所以大家在想，过去的管理、过去的商业模式，是不是完全过时了，是不是完全要进入一个新时代了。
        根据我自己的经验，无论是在经济好的时候，还是在经济不好的时候，总有一些企业会死掉；总有一些企业会活的更好；总有一些企业会蜕变，总有一些企业会进化；总有一些企业会抓住机会迅速的转变；总有一些企业还是会墨守成规。最后变成上一个历史阶段被新时代所代替的一个组织！存在机遇和挑战同样
王少                                    2018-5-8