中国电科员工应强制加班怒怼领导，长期加班文化的压榨只会让企业退步

无效加班一天都不应该有，所以加班可以有，但是不能太多，不能天天加班。你也不能说一个月好，我 2/ 3 时间都能加班。那肯定是加班，就是我当我的一个工作完不成的时候必要的加班。有一些是可可以理解，在工作任务完成了以后，他这个事不愿意多做事，那是他自己的事，他要不要赚钱，要不要赚外快，那是他自己的事。我们老板无可知，老板可以引导，可以教育，但是不能。你这加班有的是有效的，有的是无效的。无效的任何手都不应该有，不能说是好，没事的。这个时候就在这耗着你干嘛呀？耗着你干嘛？不让他出去活动活动怎么会回家去，跑点去带孩子去，对不对？有效加班必要减少。