关于举行2017年宿迁市第二届“金紫荆奖“百佳职业经理人评选的通

关于举行2017年宿迁市第二届“金紫荆奖“百佳职业经理人评选的通知

关于举“金紫荆奖”

宿迁市第二届“百佳优秀职业经理人”评选活动

的通知

各单位及职业经理人朋友们：

宿迁本地极具影响力的专业职业经理人服务机构——宿迁市职业经理人协会，2016年联合江苏职业经理人协会，成功举行首届宿迁百佳优秀职业经理人评选，有力地推动职业经理人在我市企业管理中的大发展，其社会反响良好，影响力巨大，现第二届“百佳职业经理人”评选活动从2017年六月全面启动。

当今社会的竞争，已是人才的竞争，职业经理人作为企业组织架构中的关键经营人才，承担着为企业外部创收和内部运营管理等重要工作。拥有极高专业水平和职业素养的职业经理人，应该被发现，被重视，被重用。宿迁百佳优秀职业经理人评选活动，作为我市唯一一项面向职业经理人的专业评选活动，其势已成，势在必行。

朋友们，虽百佳评选活动的门槛很高，但“重在参与的开放态度”依然坚持。我们热切期待各位职业经理人从业者，积极参与，广泛关注，为我市的职业经理人综合管理水平提高和发展献计、献策。

我们诚意邀请您参加本次评选活动，具体活动如下：

一、活动主题与组织方

活动主题：宿迁市百佳优秀职业经理人评选

指导单位：江苏省职业经理人协会

宿迁市经济与信息化委员会

主办方：宿迁市职业经理人协会

二、活动宗旨

宿迁百佳优秀职业经理人评选以“传承百佳精神，引领向上力量”为宗旨。在评选中坚持“公平、公正、公开、公益”的原则，以“倡导劳资和谐，关注员工成长，提高职业经理人管理水平”为使命，以最具宣传力度的大手笔运作，成就职业经理人从业者的辉煌。更为宿企职业经理人管理的发展，拓宽视野，挖掘人才，促进成长。

三、活动目的

1.树立行业典范，表彰先进，激发从业者集体创新，提升我市职业经理人管理水平；

2.让广大职业经理人从业者充分展示自我，提升自我，搭建交流平台；

3、聚拢人脉，整合资源，共谋职业发展之路。

四、评选对象及涉及的行业

宿迁市境内所有企事业单位的职业经理人从业者；

涉及行业（每个行业评选10名）

1、房地产、物业、设计、建筑、装饰业、建材；

2、汽车、家电、制造业、消费品；

3、旅游、酒店、餐饮、娱乐业、服务业；

4、计算机、通信、IT、软件、互联网、电子业；

5、商贸、百货、连锁经营业；

6、煤炭、矿产、电力、资源、能源业；

7、交通、运输、物流业；

8、教育、科研、培训、咨询、文化传播业；

9、生物工程、制药、医疗、卫生、医药业；

10、金融、证券、投资

五、活动形式

1、评选条件：

（1）职业经理人经理及以上级别；

（2）大专以上学历，5年以上职业经理人管理从业经验；

（3）提供原创职业经理人管理相关论文一篇，字数不低于3000字；

（4）至少两位以上的同业职业经理人经理或总经理实名推荐；

（5）无任何违法、违规或有违职业道德的行为。

2、评选结果：

评选出共100位“宿迁百佳优秀职业经理人”得主，颁发证书、奖杯。

3、活动发布

（1）对通过评审获奖的职业经理人，举办大型颁奖典礼，予以表彰；

（2）获奖选手将制作成宿迁百佳优秀职业经理人名人录，发放至宿迁1000家优秀企业；

（3）宿迁市职业经理人协会将制作“最美职业经理人专辑”手册进行宣传推广；

（4）评审结果将在人才网站、纸媒、专业论坛、行业门户、新闻网站予以发布；

（5）所有通过评审的经理人直接吸收成为宿迁工会众创空间创业指导讲师团成员，在宿迁予以宣传。

六、活动时间安排

活动执行时间：2017年6月—2017春节

2017年6月活动调研、宣传；

2017年7一8月活动开始报名；

2017年9月一12月活动评审，初评、复评

2017年新春佳节颁奖典礼、公告

七、颁奖典礼

颁奖典礼计划规模为500人，邀请200家企业负责人，企业总经理，政府，媒体，高校相关负责人；

八、媒体支持

主要市区媒体

九、报名方式

1、报名参加百佳评选，请填写附件1《宿迁百佳优秀职业经理人评选报名表》；

2、报名参加百佳评选活动颁奖典礼，请填写附件2《宿迁百佳优秀职业经理人评选颁奖典礼报名表》

十、组委会联系方式：

报名：15050998866联系人：智库

组委会地址：宿迁市工会总创空间

宿迁市百佳职业经理人评审组委会

2017年8月

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