一言难尽

真是一言难尽，这个工作汇报的七零八碎，一直在学习，感觉在进步，实际最大的差距还是在思维逻辑上，没有一个正确的目标导向，没有换位思考的逻辑。

他想要什么样的结果，他想如何规避问题，他想如何全身而退，他想如何变被动为主动，这些我都没有考虑，只是盲目的表达自己，展示自己，其实谁想听你的进步，这个会议是解决领导问题的。

以后要多听，少说，自己并没有多么的牛叉，多听听别人的意见，然后找到关键词，核心词，针对核心词给出应变方案。