能力陷阱

看了《能力陷阱》这本书，感觉自己的知识真的很匮乏，许多道理好像也没弄明白。

如何做一名优秀的领导者，首先，问问自己做领导的目的是什么，再找到合适自己的领导方式，扬长避短，成为一名优秀的领导者。

作者发现，当前的想法，恰恰是阻碍你前行的绊脚石。不在其位，无法设身处地地谋其事；拽着自己的头发，无法离开地球。

我们需要改变的是思考方式，而只有一种方法能改变它：改变我们的做事方式。

文中说，亚里士多德发现，一个人如果表现得很有美德，那他最终会成为一个有美德的人，即多做好事就会变成好人。

这一说法得到了诸多社会心理学家的认同和证实：改变是由外而内，而非由内而外产生的。

也就是说，我们要先在行为上表现得像一个领导，而后才会像领导一样去思考。

那么，如何表现得像一个领导者呢？这本书中讲的方法，我还需要进行一些理解和思考。

推荐大家都读一下《能力陷阱》，我们一起学习。