只靠高薪留不住人才吗？

      曹操为什么留不住关羽？曹操对关羽，给钱，给股权，给位置。关羽在曹操手下工作，薪资待遇非常高，早上打卡给三万，傍晚打卡给两万，中国历史上唯一的一个按考勤次数发工资的人。但是，关羽还是辞职了。

        刘备为什么能够留住关羽？这里面有个核心问题叫低层需求带来满意，高层需求带来忠诚。满意和忠诚是两回事，给房子车子票子位置，你给他一千万他很满意，但是别人给他1100万他马上变心，满意不代表忠诚。什么是忠诚？给事业给前途给平台给感情，满足他的高层需求，人家才会忠诚。

      有些企业待遇一般，但是团队凝聚力很少，因为高层需求得到了满足。

        对一线员工以满意为主，对高层员工以忠诚为主。以忠诚为主就得给事业给平台给出路给感情，并且要给得有仪式感。刘备对关羽，桃园三结义，在仙气飘飘的桃花园里，三个大男人要拜把子。刘备说：上报国家，下安黎庶，不求同年同月同日生，但求同年同月同日死。“上报国家”是理想和事业，“下安黎庶”是出路和平台，“同生共死”是感情和前途。说完之后刘备还有个表演，立马痛哭流涕，眼泪“唰”地留下来，兄弟三人抱在一起：我等三人同生共死。