焦虑的地方不对，浪费了时间

这几天工作有些焦虑，焦虑集中在这个季度即将被淘汰的服务主管，我想尽各种办法想让他们不被淘汰，但是即将被淘汰的服务主管本人看上去确很轻松，该下班下班，该干嘛干嘛，这就是问题所在，我对这件事的在乎程度超过了他们本人，就已经不对了。

那继续思考，为什么他们这么不在意，可能当团队长时间长了，已经麻木了，自己也不珍惜这份工作，可有可无。自己不珍惜不在意的东西，别人再怎么努力也是徒劳，所以我不应该在去关注他们是否能继续活下来，我应该关注我自己如何能活下来。

在换个角度，我维持的这些服务主管的局面，并没有带来绩效的提升，没带来收入的增长，那我在这干什么，面子工程吗，让他们当主管没给我带来绩效，没给我带来收入的提升，我在这做慈善吗？所以我要整合这些团队，下去了能重新上来的就继续干，不能上来的，就当坐席吧。

时代换了，我应该放手了，再不放手最后自己也会牺牲掉的。感情不能当饭吃，唯有业绩和收入才能让你活的幸福，这些感情只能让你迷在局中，什么都看不清。

我不放手是想证明自己，其实不用证明，自己该怎么样，就是怎么样，不需要跟任何人证明。做好自己就可以了。