结束与守望

2019-02-01  本文已影响0人  秋迷恋夏

从2018年11月26日开始,我响应组织号召,下沉到社区,带队参加环境综合整治工作。到今天,整整66天,个中滋味,自己明白。

说起这两个月的收获,一如今天这天气,阴沉得厉害,压抑得心慌。虽说已近年关,可却没有一点要过年的热闹与欣喜。这两个月的基层工作经历,虽说极其短暂,可对我这个一直生活在院校、机关的工作人员来说,注定会在我的职业生涯上留下一笔。不管组织上是否会按照最初的安排那样,让我们如期返回原单位,我的内心早已将今天,1月31日,作为这项工作的一个终点。有些事情和感触,不记录,也许很快就会淡忘,还是留下一些文字比较好。

前天已经上交了工作总结,可那些,毕竟都是场面上的话,难免冠冕堂皇。我面对自己的内心,需要思考。

01所谓机制
以往,我们总会把理顺工作机制挂在嘴边,在这里,才真切地体会到,机制不顺畅,对工作的影响有多大,最想说的就是环卫分工。以前对这些工作不了解,对扫马路的,一概以环卫称之。参加环境整治后才明白,他们的分工其实也是非常细致。同一段路,绿化带内的卫生,由绿化环卫负责;路边如果有门店,人行道由办事处环卫负责,没有门店则由区城管局道路环卫负责,如果是小区门前人行道,则由物业负责;马路由区环卫统一负责。过于细致的分工,因为作业时段不一致,出现冲突,比如道路冲洗会将泥灰冲到隔离护栏上;人行道清扫会有垃圾扫到道路上;大风会将落叶在不同责任区来回吹动……太多类似的冲突时常导致相互扯皮、推诿,极大地影响工作的效率和成效。如果区、办事处能将人力、财力全部下放社区,一条路段由一个人负责,这种情况将彻底好转。

02  所谓意识
平时,我们也总在说某人意识不到位,就是说他认识不到问题出在哪,或者到底有没有问题。说到这个问题,我首先想到的是我母亲,一个九十高龄的农村老太太,去年十一,我把她从南方农村老家接到了自己身边,老太太一下从农业社会跨入了工业化社会,信息化社会。很多道理,我没法跟她讲明白,很多事情,她也没法做得很好。最简单的就是家庭卫生。老太太年事已高,可手脚灵便,想给她找点活干,可又怕她累着,我便让她没事了就拿抹布擦擦家里的桌子、柜子。过了一段时间,我发现,家具还是很以前一样,时常落灰。我便问她,她却说,我每天都擦了啊,这里楼房这么高,哪会有那么多灰呢!是的,在她的意识里,家里又不像农村到处是土,人也穿得干干净净,哪有那么多灰呢!

这像极了我们现在的很多环卫工人们。

大多数环卫工人都来自农村或城郊,年龄较大,文化较低,再加上岗前培训不到位,本身的卫生意识就不高,直接导致其工作标准不高。如果再受到工资水平较低等因素的影响,工作上的直接反应就是敷衍了事,清扫不及时,不干净。也许,在他们的意识里,他们已经干得很不错,打扫得很干净了,一如我的母亲。

说到意识,还有一件事让我感触很深。一辆前轮破损变形严重的垃圾车,一直被环卫放在两条主要街道的交叉口当垃圾桶在用,这显然与这次市容市貌大提升的要求不相符。于是我们就找环卫队长协商,让其清走,协商多次无果。说得多了,队长直接来了一句:这车放这里怎么就影响市容了!这就是他的意识,一个环卫队长的意识!这样的队长,又怎么可能要求他的队员们以高标准严要求来做好环境卫生呢。实在没法,我们只好找他们的主管部门,持续了一两周的时间,这辆车才被清走。

03  属地管理
说起属地管理,大家也都不会陌生。《法制日报》曾载文批评,将所有问题全部压到基层,实际上是某些职能部门的不作为和推卸责任。比较典型的一个例子就是,高速公路从乡镇路过,公路上出了车祸,按照属地管理原则,乡镇领导被追责。还有一个例子就是,某人到外地打工,因为工作上的事,发生纠纷上访,要求户籍所在地社区领导担责。从这两个例子可以看出,过分强调属地管理,弊端明显。

社区作为最基层的行政单位,权力非常有限,履行其管理职能,往往会力不从心,没有执法权,很多时候只能苦口婆心靠嘴说,别人听不听,执行不执行,只能看对方的自觉性。环境整治期间,要求社区出面关停两家散乱污企业,环保局、办事处都要求社区去执行,实施“两断三清”,社区张贴封条关门后,别人扭头就将封条撕毁,不用承担任何责任。再一件就是对六小门店的管理,社区同样只能做宣传督促工作,效果一般。相反,如果工商、卫生部门来加强管理,效果肯定会好很多,毕竟他们有一定的行政权力。

04痕迹管理
所谓痕迹管理,就是要求留下影像资料,在相应的平台用这些资料打卡。这次环境整治同样如此,刚开始接触这项工作,就被要求加入了6、7个微信群,每天的工作状态、发现的问题、上传下达的信息,全部反应在这些群内,让人应接不暇。痕迹管理这些年被推崇,不可否认,有其好处,可其弊端同样突出。就连大大也领导人集体学习时指出:“现在‘痕迹管理’比较普遍,但重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’。”很多时候,有些人为了痕迹而摆拍,为了痕迹而作秀,“痕迹管理”明显已经变成“痕迹主义”。以前我们常说“只问结果,不问过程”,有失偏颇,但重痕迹看过程轻绩效,必然是矫枉过正。

时光很短,岁月很长,工作还得有人继续干下去,不管是谁来承担这个责任,终归是希望这个活干得不那么憋屈。毕竟这只是一份工作,不是说好了要满足人民追求美好生活的愿望么?基层工作人员也是人民的一员。

        2019-1-31

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