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甘超波:浅谈个人目标管理重要性

2019-03-12  本文已影响51人  54d425f34366

你好,我是甘超波,这是我每天一篇文章的第29天

记得1年前,我有一个朋友它是体制内的人员每天早九晚五,有一天它找到我

跟我说“它觉得这样的人生没有意义,就是在混时间,心里想去做一些事情,但是

没有力量去做,内心非常纠结”。

我告诉它你这种情况非常普遍,主要2个原因

1:目标不清晰

2:不愿意接受变化

    然后我抽了1个小时指导它,交了它2招。

    然后它带着怀疑的语气问我:就这么简单?

    我会回答:OK,就这么简单。

    它回答说: 这2招我早就指导

【强调】

知道是一种大脑上明白而已,和做到相差十万八千里

做到才配拥有真正智慧。

我仅仅告诉它本本来它知道2招,让足够重视而已,但是这个指点,价值超级巨大。

然后它按照我指导,狠狠执行这2招,2个月后它就从一个普通公务员升到科员,让

它找到人生方向。

最近2个月,我分别指导3个人,告诉他们的方法超级简单,都是他们自己知道,但是

他们从来去重视。

这个方法是:聚焦目标,狠狠执行

1: 聚焦目标

当今社会压力巨大,无论你是白领,还是公务员,还是创业者.....等,没有一个不迷茫。

他们虽然都有非常都的想法,他们也渴望去改变,不过遗憾的是他们只停留大脑里面去想。

必须确定一个目标

因为人的精力是有效,一会儿想做这个一会儿做那个,结果一事无成,人只有专注的去

做一件事,把精力聚焦到一点,它就容易成功。

你有没有想过,医院为什么要分那么多科室 如儿科,心脏科,脑科....等

其目的就是让每个医生都能专注到自己科室上去,这样才能更好服务患者。

所以首要事情必须确定目标

二:狠狠执行

只有目标,不付出行动,就叫空想。

过去几年我见过我指导很多人,他们每次听我指导之后,觉得很爽人生有希望,

但是回家过3天之后,它有会开始回到原来颓废的状态。

为什么呢?

他们只听不去落地执行,切记,知道不等于会,做了才有结果!

例如

上个月有一个小伙子叫赵明,它找我给它指导,我给它讲了半小时,她也明白了

1周之后,我发现它回去根本没有执行

然后我在微信给他感慨对他说,【你这执行力不够】

他看到之后很感动,它立刻就执行起来,不到2个月时间,从普通员工升为小组组长了。

其实所有的方法都很简单,关键是找到最应该狠狠执行那个点就够了

这些年,我见过太多太多的人和事情,我发现,成功的人不一定聪明,但是都是认真学习、认真思考、认真做事的人。

这2招看起来非常简单,简单的就像是废话一样,但是真正按照这样做的人,100个里面也许连1个都没有。切记,知道不等于会,做了才有结果!

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