激励担当作为，打造堪当现代化建设重任的干部队伍

    一是以教育培训促干部担当。进一步激励干部担当作为，让崇尚实干蔚然成风、让庸懒散拖无所遁形是组织部门应尽的职责，必须把鲜明导向贯穿干部选育管用全过程，用思想塑造干部，以事业激励干部，拿奖惩。

    二是以精准识别促干部担当。选贤任能、知人善任，选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气，才能树好党内政治生活的风向标，才能激发广大干部拼搏进取、干事创业的精气神。

  三是以奖惩结合促干部担当。调动干部积极性、提升工作精气神，需要正向赋能。构建“年度+平时+专项”的“三位一体”考核体系，将考核结果与干部奖励使用紧密挂钩，引导更多干部把心思用在谋实事、干实事、创实绩上。