关于高质量发展的思考

        在如今的大变局、大变革时代，在2019年即将结束之际，回顾即将过去的一年，好好考虑即将迎来的2020年，不管是对个人、对公司、对国家或者对任何组织均是十分必要的。

        我在想，在国家以高质量发展理念推动国家经济整体转型之际，作为个体的我们，应当采取什么样的举动以保持我们自身的高质量发展？首先得明确一个概念——什么叫“个人的高质量发展”？个人认为，个人的、可持续发展就应当是“个人高质量发展”的常态。其次，纵观2019年，总体感觉全国上下，从国家、企业乃至个人，实际上均处于调整、转型、迭代发展中，以下简称转型发展。实质上，在技术发展、社会进步、人类文明等的推动下，我们作为生物世界的具有生命力的生命体，按照达尔文生物进化论法则——优胜劣汰、适者生存，转型发展当属必然。从改革开放四十年，国家经济在经历一段时间高速发展后也必然有转型发展的要求。从个体人生周期不同年龄段有不同的人生任务看，每个人在不同的年龄段均会适时顺势作出调整即转型发展！

        如何高质量发展，就个体而言，首先承认个体差异全力以赴培育个人核心竞争力；其次是认清大势并且顺势而为、顺道发展；第三是持续努力、终身学习；最后，学会借力、借势，学会发挥团，队以及平台的力量。当然，就个体发展而言，还得充分考虑政高环境和依法治国而营造的法治环境，考虑系统安全以及可持续发展的安全支撑。就企业组织而言，要想高质量发展，就得如同生命个体一样，首先培育自身的核心竞争力；其次得抓好培训教训、打造企业文化——同舟共济、众志成城；第三得认清大势、顺势发展，不可不与时俱进，甚至是逆势作为；第四敬思法律，依法经营，合规管理。

        总之，高质量发展是人生优质发展及组织高效成长的必然选择路径。高质量发展的前提是找准可持续发展的支撑基础，就如同万丈高楼从地起，要有牢固的基础。