如何让工作像游戏一样好玩
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前几日和朋友在探讨这样一个话题：
为什么游戏、泡沫剧、小说可以让人在家里宅一天。
而工作、学习、看书却很难有超过半个小时的激情？
朋友很快回答了这个问题：因为工作、学习、看书哪有游戏好玩啊。
这确实是一个大众认知。
但工作真的不能像游戏一样好玩吗？
我并不这样觉得。
工作可以像游戏一样好玩。
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让我们来想一下，为什么游戏会这么吸引人，会让人一直想玩下去？
因为游戏可以给人各种奖励
你只要进入游戏世界，无论你是打怪还是pk，哪怕只是一个小小的登陆，你都会获得一定的奖励。
再想想公司，难道去公司打个卡，就能拿基本工资吗？
因为游戏可以给人正向激励
我记得自己刚开始玩王者荣耀的时候，因为手残总是输。
可我没想到的是，即便如此，我还是会获得一些金币奖励，甚至有时候是战败队的MVP。
这让我心里多舒服啊，在游戏里，失败了也有鼓励，太了解我这颗玻璃心了。
再想想公司，假如工作出现了失误，最先迎接你的，怕是各种人的过河拆桥、领导的不听解释。
至于鼓励？就看随机概率了。
因为游戏可以给人确定性
在游戏里，我相信你肯定知道，自己最终要成为的样子。
比如最强王者或者战神。你也会知道，只要你经常练习、多看攻略、多交点RMB，基本上是可以达到你梦想中的巅峰的。
但是职场里呢？
你可能都不知道自己未来2-3年该怎么发展，才能达到自己想要的目标。
现实生活里，也没有确定的攻略可以让你学习。
你甚至还会发现，努力都不一定有什么用。
因为大家都在说，选择比努力重要。
但怎么选？我想你是蒙的。
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说了这么多，我想你应该知道，为什么游戏比工作好玩了。
那工作能不能也像游戏一样好玩呢？
可以。
下面就有一些从游戏里学到的方法，可以帮你改变现在的工作状态。
1. 成为自己的工作游戏设计师
工作之所以无趣，很多时候是因为我们已经做到麻木了。
重复的工作，很容易会让人产生疲倦感。
就像游戏里，不停的让你打怪升级一样，一样也会觉得无聊。
那么，游戏里是怎么解决这个无聊的呢？
它会给你新任务，这些任务和之前的主线游戏不一样。
它还会给你的主线任务增加难度，让你集中精力去对待。
职场里，你也需要给枯燥的工作来点新任务。
在我的设计师伙伴里，有一位很厉害的植物设计师。
基本上现在主流的植物品种，他都能如数家珍。
在植物设计领域，他工作了9年。
是的，你没有看错，9年，都在和植物打交道。
反正要是我，我是做不下去的。
那他是怎么让自己保持一如既往的激情呢？
他经常会给自己的工作增加难度。
比如正常需要2天完成的工作，他要求自己的一天半完成，剩下的半天他就奖励自己出去看看花花草草。
再比如，他还会给自己增加新任务。
他最常做的消遣就是，假装土豪，去新开盘的示范区看人家的设计。
他要求自己凭记忆记下植物搭配，回家后手绘出来。
以至于很多周末，他都是泡在各种看房团里的。
我有次好奇问他为什么这么不消停。
他跟我说：你以为我做9年植物不想吐吗？总要给自己来点乐子嘛。
是了，为什么不给自己的工作，设计一些新玩法呢？
2. 像游戏昭告全服一样
告诉所有人你的业绩
记得游戏为什么吸引人吗？
因为奖励很多，正向激励很多。
在工作中，别人不会给你奖励，你自己难道还不能给自己吗？
这一招，我是跟朋友圈里那个每天都要发工作状态的小姐姐学的。
她会发出差时解决的各种问题，夸一夸合作方，顺便夸夸自己。
她会发看到学到的新案例，顺便加点心得体会。
她会发工作到深夜的咖啡杯和办公室外的夜景，再附上一句鸡汤文。
以前我会觉得这个小姐姐太作了。
像极了朋友圈各种文案里最让人不屑的工作婊。
但直到有一次，我和另一位同事出差，聊起了此事。
同事跟我说，其实我们都应该学学她。因为她让很多人看到了她的工作状态。
同事还跟我说，这位“作”姐姐，已经拿到了另外一家集团公司的OFFER。
最近我一直在思考工作和游戏的关系。
突然就有点明白，为什么这个“作女”其实做的很对了。
她其实是在用朋友圈，告诉她的老板、同事、合作方、猎头……她的个人成长和工作业绩。
很多时候，我们只看到这些朋友圈里给老板炫耀加班的样子。
但我们忽略了，还有合作方、猎头，这类可以给他们新机会人群。
这就像在游戏里，你只要升级了，游戏就会全服通告一样。
在工作中，你也可以用朋友圈，全服通告你的升级之旅。
3. 建立属于你自己的联盟
在游戏里，如果想要增强你的归属感，会设计各种帮会、联盟，你可以和成员一起打怪升级。甚至还能在真实生活中撸个串什么的。
这种“联盟感”也会让你一直参与游戏。
工作中，你一样可以建立你的联盟。
当然，不是喊你搞小团体哈。
你可以重构你和合作方的关系，扩展你的同事关系。
举个例子。
作为一个甲方爸爸，我经常需要跟各种乙方打交道。
我们都知道甲方乙方，那是正儿八经的相爱相杀的关系。
我们公司就曾经出现过得罪了乙方，被劝退的事件。
不过我没那么傻，我一般都会在愉快完成工作的前提下，和他们成为朋友。
成为朋友的好处就是，他们团购了一些便宜的考察项目，都会考虑帮我多要一个名额。
他们有的很多最新行业资料，也会共享一份给我。
甚至还暗示我，想换工作吱一声就行。
所以，假如你工作了三五年，和合作方的关系还仅仅只是合作关系。
那么你还没有建立自己的联盟，所以你才会觉得工作进行的困难。
说到这里，你应该知道如何让工作像游戏一样好玩了吧？
增加枯燥工作的难度，挑战自己。
增加新任务，娱乐自己。
建立自己的多方联盟，给自己更多正向反馈。
最后，别忘记发个朋友圈，告诉那些“贵人”你又升级啦~
