失业三个月的我，劝你不要随便辞职

前同事跟我说，现在的公司压榨得厉害，顶头上司又是个不作为，但是有功邀功、有过推过的人，实在是不想在这公司待下去了，可现在一时半会儿找不到合适的工作，问我能不能裸辞？

作为一个上半年因为疫情被封在家几个月，同时又失业的人，我真心劝他不要着急辞职，更不要裸辞。否则大概率会后悔。

自从去年经济明显全面下行开始，再普通的人都深刻地感受到了刺骨的冷风。

股票市场一片哀嚎，今年四月份还看到有网友调侃道：

十四年前我爸在3000点金融保卫战中壮烈牺牲了

十四年后我也在3000点金融保卫战中中牺牲了。

招聘市场也是一片沉寂。我也算是在自己的专业中深耕十几年了，比不上大牛，但专业性还是有的。以前换工作，真的是面试很多，也很迅速就能得到答复。但今年就不一样了。我失业了将近3个月，疫情导致的所有人在家办公是一个原因，经济下行，很多企业自己都步履维艰是最重要的原因。

地产暴雷，金融萧条，大厂裁员，企业缩减业务，小公司倒闭，人人自危，寒冬已至。

在这种时候最重要的就是一个字：稳。

我在今年找工作的过程中发现，目前的企业虽然也有不少招聘，但很多都有以下几个特点：

1. 持一种观望的态度，对候选人观望，答复的时间线拉长。

2. 薪水降低，但工作内容增加，也就是俗话说的：干得多，拿得少。

3. 对学历要求增高。以前本科就有资格，现在必须统招985或者硕士学历。

所以我劝他，这个时候最忌讳冲动裸辞，一定要先稳住：

首先，就业形势不好，机会相比以前减少很多；

其次，应聘时间线拉长，很容易出现青黄不接的局面；

最后，就算真的找到了工作，你能保证新入职的人际和环境就一定比现在好？

而且最重要的是，如果有房贷有孩子的人，一旦失业，那心中的焦虑感成几何指数增加，得不到录用的消息带来的失落感会令你时常在崩溃的边缘来回徘徊。而且这种状况，对家庭关系也相当不友好。

当然，如果家里没有负债，手上还有生钱资产的可以不用看我这些话。你都财富自由了，想干啥都行~

所以，如果家里没矿的打工人，现在就不要想着辞职的事情了。比起自由和喜欢，我们首先要做的是：保证一份收入，能够吃得起饭，还得起贷款，过得了这场寒冬，稳稳地活下去才是最重要的。