你成坚持社群15/21对上管理

讲了半天对上管理，都是在说：作为员工，应该如何站在老板角度思考。你们可能会觉得：我是老板，所以是帮老板说话。

相反，我认为老板自身的修炼更重要，因为很少有员工能够做到上面那些，所以你不得不经常把想法跟员工解释、想办法创造机会跟他们主动沟通、了解他们的需求、发现那些低调做事的人才。

站在更高的位置上，你自己承担的理应比员工更多。更何况如今，个体在崛起，环境在变化，人才的话语权越来越大，靠职位权力（Position Power）来迫使员工听话，将越来越行不通。

你成坚持社群15/21对上管理 你成坚持社群15/21对上管理

总之，职场相处没有想象中那么难，不管作为老板还是员工，拿出你对另一半的心来跟对方相处就好了。