我是大学生我凭什么不能要三千工资

这两天有篇文章很火，叫《你凭什么一毕业就拿高薪》。其实这篇文章的题目我是很赞同的，大学生刚毕业，没多少工作经验，不能直接上手工作，不可以给公司带来多少实际效益，对啊，凭什么拿高薪。简直英雄所见略同啊，立马点进去看看作者跟我的共鸣。结果一看，惊呆了好么，三千算高薪？！我的天，原来新闻联播都是骗人的么，我们还生活在奔不到小康的路上么 连三千四千也算高薪了？！

有不少热门文章我都持有不一样的观点，但是每个人看问题的角度都不一样，很正常，但是这篇文章实在是让我受不了不说点什么，特别是还那么多人点赞。都是HR点的么？还是那些读书混混日子毕业就不错了的那个三四千的点的。我也是一个刚毕业的大学生，毕业于一个一本学校偶尔可以自称下985，因为某些原因最后在生源地找了一份三千多的朝九晚五的工作，但是我已经羞愧难当了好么。

好了，背景交代完了，我们理性分析。这样的理解差异其实来源于对大学教育的理解，很多不知名小厂小单位都觉得大学生有什么用啊，还不如找个中专生大专生呢，实际上手能力强多了。他们的想法也不能说不对，至少他们的论据是对的，但是一个能招中专生的岗位为什么要招大学生本科生呢。大学存在的意义真不是让你学习工作经验直接上手能力的好么。不然为什么还要开马克思毛概那么多跟你专业无关紧要的。还有那么多乱七八糟的数学类科目。你的大学生涯中肯定学了很多你这辈子工作压根用不到的东西。这么多的课是为了保持你的大脑活性树立你的正确三观说白了就是大学学习生活是为了让你拥有更好的学习能力好么。这里不得不提一句，不要把大学刻板的书面成绩以及哪个对我毕业以后找工作更有用来成为你大学生活的全部。我上过很多根本用不到的课，有时候单单是觉得这课没人去上老师得多惨才去的。你在大学生活中学会怎么去快速学习、怎么与人相处、怎样面对微小的利息冲突以及了解你的行业信息好么。大学毕业并不是一个大学生的终点。如果把你放在一堆初中毕业的人当中你结果也是干出了跟他们一样的工作效果，这真的是一个合格的大学生？你有没有认真的想过为什么你上了大学别人没有？你的高考成绩取决于你的智商跟情商。那么你这两点的综合必然在当时是高于高考不如你的人的。每个阶段都是这样，比如中考，比如你毕业以后。小到每天有个比较，大到每个阶段有个比较。所以你明白了么，为什么你目前能干的活比别人少但是能拿比别人刚进来的时候更多的钱。因为把你招进去是投资你之后的日子。这个日子可能是一年可能是两年。那些只顾着眼前又怕留不住人的单位你也就不要去了好吧，去了多憋屈。当然了，这里说的是转正之后的工资，实习工资低点也是可以接受的，毕竟你要在这个阶段证明你的学习能力，咱目光也不能这么短浅。

好了，说这么多就是想说，你刚毕业千万别看低了自己。要正视自己的优势，我去电信做过接话员，就是那种 喂您好  这里是中国电信。跟一帮中专没毕业的小屁孩一起干。他们需要一个月的培训才能上岗工作，我花了两个礼拜不到。我去做过销售，五个分公司里面跟我一起进去的那批人我的学校应该是最好的，进去三个礼拜发现了个他们官网的一个业务逻辑漏洞，一个半月辞职了，走的时候给公司管技术的写了封信关于公司规划方面的，觉得有一个产品非常适合他们，三个月之后新年终发布会那个产品上线了。知道我在找工作那个管技术的问我要不要回去做产品经理。不过话说回来我干了一个半月的销售一样东西都没卖出去倒是真的。现在换了一家小公司从头开始学习没有接触过的研发工作，也就是我开头说的三千多工资的工作。

你优秀并不是因为你是大学生，而是因为你优秀你才成为大学生的。最后祝大家都能找到合适的工作。最最后，请把你工作的地方当成你的另一个家去爱它。（这也是我写上一段文字所要表达的，爱它，你总归会有回报）