感悟――职场胜券在握管理

人际关系潜规则,那些嘴甜的人,一般心也狠

2021-06-21  本文已影响0人  侯紅杰先生

可以观察一下,你周围那些嘴甜的人,一般心也狠。

当然,不是说他们就一定会做什么坏事,去违反法律。

这个心狠,就是能控制住自己的欲望,反人性去做某些事情。

道理也很简单,每个人都是以自我为中心的,而且认为自己是最牛逼的,很难发自内心去承认,别人比自己优秀。

可那些嘴甜之人,却能够把自己的姿态放得很低,去承认自己不如别人。

这是需要很大勇气的。

不是因为他们傻,而是想获取更大的利益。

大多数人都不愿意对别人说好话,总是按照自己的性子做事。

向别人低头?

比杀了他还难受!

1、不要太感情用事

在实际生活中,太感情用事的人,往往都会被人当枪使,最后也不可能有太好的下场。

每个人在外面打拼,都是为了赚钱,而不是去和你交朋友的。

如果自己总是一厢情愿,随随便便就对他人掏心掏肺,那么受伤的肯定是你。

不是你的真心,就一定能换来实意。

你的善良,往往都会被有心人利用。

既然身在名利场,就应该以利益为核心,不要总是感情用事。

这,只能证明你太幼稚。

2、分清他人的真实需求

每个人都有不同的需求,所以想要把人际关系处好,就一定要分清,每个人的真实需求。

千万不能对所有人,都用同样一套相处办法。

就像很多人想不通的问题,自己辛辛苦苦地干活,却不能得到领导的提拔。

为什么会这样?

领导也只是一个打工的,和你的区别,就是他的职位高点而已。

人性都是自私的,肯定会先考虑个人利益,再去考虑公司利益。

所以领导不提拔你的原因也很简单,即使你的工作能力再强,但也只是对公司更有利。

只有做更多对领导个人有利的事情,才有可能获得他的提拔啊。

3、懂得收敛自己

俗话说情深不寿,水满则溢。

不管是哪种关系,都一定要把握好尺度。

可与人交往的时候,最难掌握的就是这个尺度。

当然,不是让你处处忍让。

而是对有些事情,睁一只眼闭一只眼,不要太过较真。

给别人方便,就是给自己方便。

你想一下,本来优秀的人,就容易遭到别人的嫉妒,你还处处去给自己树立敌人,这不是找死吗?

4、苦劳是没用的

只有那些没用的人,才只会在那里抱怨,自己多么地辛苦。

可惜在职场中,从来就只看功劳,而没人关心苦劳。

李舟之前做过电话销售的工作,每天都要打300多个电话。

如果你今天没有成交客户,是一分钱提成都拿不到的。

难道你给老板说,自己辛辛苦苦忙一天,能不能额外给点工资?

你自己心中,看得很重要的苦劳,但在别人眼里,却只是在浪费资源。

你想一想,如果把你的那些客户,交给厉害的销冠去跟进,是不是能为公司,创造更大的价值啊。

所以呀,没有结果的苦劳,一文不值。

5、不要挡人财路

每个人都想为自己,多捞取一点利益,所以往往都会,涉及到利益分配的时候。

之前李舟有个领导,没干多久,就被搞下来了。

原因也很简单,他总是自作主张,把团队的利益,随口就分给别人了。

是啊,他自己是不差这点小钱的,但却从来没有,为团队中其他的人想过。

所以后面被人搞下来,也就太正常不过了。

一定要记住,你自己的利益,可以选择不要,那是你的权力。

但千万不能,去挡了别人的财路。

至于人家怎么处置自己的那份利益,应该由他说了算,而不是你去擅自做主。

借花献佛,看起来是很巧妙的招数。

但没人是傻子,这等于是在给自己挖坑,迟早有一天,也会把自己埋了的。

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