如何培养结构化思维

结构化思维是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，深刻分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效。

1、养成勤于写作的好习惯

#可以针对任何一个报告和总结，都是结构化思维的产物。

所有报告的报告，或者总结都一个主题。这个就是中心思想，然后针对这个中心思想。

接下来，需要进行分段陈述，并且各个段落都有各个段落大意来支持中心思想。这个就是结构化思维的资源分析。

然后进行制定计划。

2、在一张纸上写下几个可能的目标

在日常工作过程中，我们遇到问题的时候需要决策的时候，可以在一张纸上，写上多个目标，这个时候不需要考虑实现的因数，写完后。

3、第二张纸张上写第一张上项目所需要资源

然后在第二张纸上，写上第一张纸张第一个目标所需要的资源，在写的时候可以不必考虑到资源冲突。从而不需要瞻前顾后。

4、在第三纸张上写上好处和风险

备选方案1：好处以及风险

备选方案2：好处以及风险

备选方案3：好处以及风险

然后在上述的方案中，两害相权取其轻的原则，选出备选方案。

5、进行精加工，形成一个可执行方案

选出最具备可执行的方案，进行细化。那么什么是最佳的可执行方案呢？

1）方案中的资源是可具有且可支配的。

2）方案中有明确的时间限制

3）方案中各个环节都具有可检查的指标

4）方案最终交付物

经过长期练习，将这个思维成为思维本能，就可以加快我们的思维思考速度。