各类工厂压榨员工的手段，真真是无孔不入！

很多出来打工的人，因为没有什么技术，不得不硬着头皮去工厂上班。一些比较正规的大厂，虽然工作也会很累，但各种制度合规，不会对劳动者造成损害。但有些厂子则会制定各种苛刻的制度，变着法子压榨劳动力。下面就盘点一下一些工厂常用的变态规定，以后再找工作一定不要去这种厂子。

1、占用休息时间开会

有好多工厂不把员工的时间当回事，上班要提前半小时开会，下班还要开会总结今天的生产情况，前后就一两个小时就过去了，员工的自由时间白白被压缩了。你要是迟到，还会扣你工资。这就相当于变相的增加上班时间。

2、限制吃饭、上厕所时间

很多厂子对吃饭、上厕所都有明确的时间规定，你要想上厕所，必须给班长报告才能去，而且规定15分钟内必须回来。就连中午吃个饭，也会规定半个小时或者40分钟内解决。在这里你不是个人，而是一个干活的机器。这也是很多人不愿进厂的原因。

3、请假难，扣钱多

流水线上基本都是一个萝卜一个坑，一个人请假需要其他人来分担工作。所以在厂里想请假非常的难，需要班长、组长、主管等各种人的审批，有时候还不给你批。等千辛万苦批下来了，你会发现有些厂会拿周末的双倍工资来抵。也就是说你请一天假，要扣你两天的工资。

4、各种变相收费

上身就破的工作服好几百，200一双的劳保鞋穿不了一个月。很多厂子会变着法子让你买各种工作服啥的，价格贵的离谱，质量还很烂。

出来挣个钱都不容易，有些厂子还变着法子来压榨劳动力，克扣工人工资，简直令人心寒！

大家厂里是不是也有类似的情况呢？也可以在评论里说说自己厂里的一些不合理制度。

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