每月无偿送你16800元，800万人竟然拒绝了，是你你能拒绝吗？
【夜场操作指南20】每月无偿给你16800元，800万人竟然拒绝了，是你你能拒绝吗？
文：莫了丨图：网络
从你出生那一刻起直到你离开这个世界，无论工作与否，每月都能领到一笔16800元的固定收入。听上去如此美妙的一个终身承诺出现在瑞士人面前，围观群众哈喇子流了一地，而瑞士人最后却云淡风轻地说“不”。
这就是发生在瑞士全民公投中的场景，在参与投票的约250万瑞士人中，超过四分之三的人对一项名为“无条件基础工资”的议案最终投下反对票。
瑞士法律规定，只要集齐10万个公民签名，就可以按程序进行公投。为了支持无偿得到固定收入的支持者们，想尽了各种招数：他们在联邦议会大厦广场倾倒了800万枚5分钱的硬币，代表800万瑞士人都有钱拿；在日内瓦市中心拉起巨幅宣传海报，创下吉尼斯世界纪录......
傻眼了吧？如果现在，有人突然这么对你说，你能拒绝吗？
可是公投结果，民众不同意政府无偿发放这些钱。（相对比英国脱欧公投吧，哪个更有智慧...）
作为最富有的国家之一瑞士，人民的智慧不低，也很理智，这是值得全世界人民学习的，特别是中国人民。你可以想象，如果每个月无偿得到一笔钱，不说多，就说2000元吧，你要还是不要？
我们从经济学角度来分析这个事情。
一
福利经济学
每月无偿获得财富，涉及到福利经济学的一种重要概念：再分配。
再分配，是指在基础收入上，国家为了社会公平，通过各种方式实现财富转移的一个过程。举例：
某人工资8000元，但是公司要为他付出成本12000元左右，发到该名员工手上6000元左右。中间有6000元左右的钱通过税收和各种社会缴费（如五险一金）两种方式，被国家收走了。然后政府再把这些钱分给其他人，以平衡社会上不平等的优劣势，减少社会矛盾。
你可能会问，为什么要把你努力赚到的钱转移给别人？
从社会公平角度来看，一个人赚的钱不完全是因为他的努力，一部分原因是因为他拥有不公平的优势。比如你有条件接受高等教育，你天生健康，你出生在城市，别人呢？可能生在农村，有残疾等等。国家就是通过再分配的方式，调节这种不公平。
这里需要你记住一个非常重要的概念，政府是不产生价值的，政府的功能是操作再分配。
如果要调节这种不公平的现象，依靠什么手段来调节呢？
二
三次再分配
第一次分配，你可能不会留意。比如支教，政府补贴教师支援贫困边区，降低教育落差；比如保护农产品价格，通过调高农村和城市之间农村收入的比例；比如制定最低工资标准，通过调高劳动和资本之间劳动收入的比例。这些是第一次分配。
第二次再分配，通过税收、社会缴费等手段来调节。比如征收财产税、个人所得税...缴纳失业保险、退休保险、医疗保险等等，让部分人获取社会保险福利金(如失业金、退休金、抚恤金、医疗保险金等)和社会救济金(如生活困难补助、救济金)...简单说，有能力工作的人养没能力工作的人，年富力强的人养日渐衰老的老年人。
第三次分配，是各种慈善活动、慈善事业，实现对财富再一次的分配，进一步缩小现有的贫富差距，较少社会矛盾。
国家是通过上述三种再分配手段，来促使“不公平”的现象尽量趋于“公平”。这是政府的主要工作。也就是我们所说的“民生大计”。
回过头来看瑞士人为何拒绝每月16000元的无偿福利呢？
三
政府本身不创造价值
前文已述，政府不创造价值，只负责再分配。既然政府不创造价值，那钱从哪里来？只有两个渠道：收上来，印出来。
如果公投通过提案，后果是：瑞士政府每年将为此支出2080亿瑞士法郎，其中1530亿来自税收，550亿来自社会保险等。而瑞士当年的财政收入只有660亿！因为政府不创造价值，又不为此印钞票，唯一的办法就是再分配——也就是说，政府把发下去的钱再收回来，或者，把发给一部分人的钱，从另外一部分人身上收回来。
让政府无偿给每个公民发放固定巨额福利，这个提案，是试图用“第二次再分配”的手段，解决贫富差距的问题。当了解政府智能和福利经济学真相后，摆在800万瑞士人面前的提案，迫使他们做出一个判断：
财富不会凭空出现，政府也不会创造，最终还是我，我是最终出钱的人，还是拿到钱的人？最后，78%的瑞士人否决了这个提案。
瑞士人发现，这不是一个发财计划，而是一个打劫自己的计划。
脑残的会问，那政府不会印钱出来嘛？钱只是一个记录财富的符号，真正的财富不会因为你的符号改变而改变。就是说，印得越多，符号数值表达越下降，所有人的财富会缩水。这只是一个数字游戏，财富并不能增加。
四
你应该思考的问题
1、你认为你的工资很少，和你的劳动付出不成正比吗？
2、你真的认为高福利不需要劳动就可以获取吗？
3、如果你在夜店做销售，你认为多少提成比例最合适？
我在深圳见过厉害的灯头场，销售提成高达30-50%。现在学习了福利经济学，你应该明白公司里的财富转移不以人的意志为导向，以公司平稳发展需求为导向。
没有学习过经济学的人，他总会认为贫富差距接受不了，会产生大量的矛盾。一个店长拿5万月薪，我这个服务员拿到顶级也是5千而已；我做文员很辛苦，你们的工资都是我做报表，看着你们领一两万，我才3000，我受不了！......
如果你是店长，你以什么为根据去制定各种薪金标准呢？
如果你是员工，你以什么为根据作为你努力的方向呢？
作为一个有理性判断能力的现代公民，瑞士人有一点很值得学习，那就是他们缜密而冷静的头脑。瑞士表的工匠精神，是我们最缺失的。
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写下你身边谁会认为自己的工资拿少了，他们的真实原因是什么
