人心难解

项目组初成立，成员都是从各个部门抽调出来的，这样一群原本就不太熟悉的人组合在一起，脾气秉性不同，做事风格不同，难免会有合得来合不来的，但是大家表面上却是一派祥和，一团和气。

我想正常点的，每个人应该都会想在领导面前表现好的一面，尤其是那些不总有机会出现在领导视线里的人。可是在你尽力做好的时候，有人一句无心之语可能就让你的所有努力白费，而你却毫不知情。

就像今天下午，公司领导难得来项目组坐一会儿。就着大小领导都在的时候，主管告诉我另一名同事要请一周假，不用安排他接下来一周的出勤。果然，这一句随意的交代引起了大领导的主意，还追问了一句。

项目临近正式交接，正是用人之际，偏偏此时请假，虽然事出有因，但总是会让领导心中有那么一丝的不舒服，以后如果再有好机会，想必领导要用他之时肯定要多想想了。而这时，他却无知无觉地在现场干的相当卖力，也许内心还对自己请假有些愧疚。

主管的这种做法，我不能说什么，却又觉得不太舒服，怎么都不肯为了自己手下的人多考虑一点？要么领导离开后告诉我，要么微信打字告诉我，反正不会对他有什么坏处，同样打压下属对他也没什么好处，何苦为之呢？