工作

        耐心的教，看他是不是虚心的学习。学习好了就要实践，大胆的放手实践。不是放任不管，要跟进，是不是做到位。

        承担责任会累，叫做拿的起。划分责任很重要，叫做放下来。拿得起放下来才能成为一个合格的员工。

      根据他的特点因势利导去教他，遇到原则问题不妥协，坚决执行。