鸿门宴？

下午，领导忽然发信息给我，说老刘回来还没庆祝过，今晚上一起聚聚。

其实老刘都是老同事了，回来也好几个月了，这显然是个借口。

我发信息问老刘搞什么幺蛾子，领导都要摆“鸿门宴”了。老刘说没啥，就是上周末公司团建时，他借酒劲跟领导深度沟通了几句，问现在那么忙为什么老夏还在公司里做什么管理工作，还有自己的压力等等。

听他这么说，我心里大概猜到了些什么。集团公司因为转型不是很成功，现在有点内忧外患的意思，老刘之前跳槽出去了一年，现在回来应该落差最大，所以抱怨了几句，估计领导意识到问题都严重了。

快下班时，客户的关键用户抓住我布置了一个紧急“作业”，我一通紧锣密鼓，还是七点多才到了约定的饭店。

包厢里已经坐满人了，正吃着，他们笑着说就等我来结账了，把结账的主位都留给我了。

我放下包就入座了，干了一天活，我真心也饿了，并不推迟，戴了手套就拿起了猪手 啃起来。

边吃边跟大家聊着，环顾一周，除了开发经理，其余都是好多年的老同事，我暗自感慨自己不知不觉也变成了“元老”了吗？也对这次所谓的欢迎会的目的更怀疑了。

其实我知道这些人私下因为工作的事情红过脸，但大家都是老江湖了，在这里觥筹交错之间也不至于翻脸。相互开着无伤大雅的玩笑，甚至大多数时候都在热烈地聊着哪家的包子不是预制的这样的话题。

又两轮酒后，终于开始聊工作上的事，但也只是浅尝辄止，什么新签的项目啊，招聘啊，前同事的近况啊。

讲来讲去，上的果盘都吃得差不多了，领导话锋一转，忽然就说，现在公司是正处在一个转型中的混乱期，如果大家看到有什么问题，欢迎提出来，都是匿名的。不一定要有解决的建议，看到问题都可以直接说，公司会去想办法，能解决最好，如实在解决不了，后面就尽量规避。

所有人都没有说话，领导继续说，如果年轻的同事也有疑问的，你们作为前辈也可以帮着一起汇总提上来，什么都可以，反正都是匿名的。

说完这些话，桌上的酒瓶也准备空了，大家干了最后一杯就散了。

我在地铁上更顺路的同事聊着刚才领导的话。其实公司的问题领导们都清楚，私下大家也都议论到不想说了。这次应该是个安慰，只是现在人心惶惶，怕领导这些话是白说了。

这倒也不是某个人的问题，一艘大船要沉没又岂是几个水手能挽救的？只是如果真有那么一天，没有一颗螺丝钉可以独善其身吧。