改变提问，改变人生10/12去问那获得成功最关键的12个问题

提问式思维手册：领导力、教练和生活中的12个有力工具。

见证奇迹的时刻。

工具10：去问那获得成功最关键的12个问题

目的：为个人或团队提供一系列有用的问题，以便大家在做出改变之前，或踏上新的旅程之前，进行全面综合的思考。

讨论：12个关键问题清单中的问题，来自我多年教练客户和与工作坊的学员们的互动，并不断完善而逐渐形成。这个清单至少有三种用法。

第一，它是一系列有逻辑顺序的问题，可以帮你去思考你想改变或改进的任何情况。

第二，你可以将清单通读一遍，看看自己是否有哪些问题忘记问了。

第三，当你希望在某特定情形下强调某个最合适的问题时，也可以求助于此问题清单。

我们要做的，是要把这些问题与我们的日常思维结合起来。这样，一旦面临挑战，我们就可以很轻松地想到其中的一些问题。并非每个问题都适合任何情境，所以，我们需要选出一些自己最情有独钟的问题，并经常练习使用。这些问题能够帮你揭开那些你有可能错过的新选择、新选项、新可能。

练习：想一想，找一个情境，在此情境中，你陷入僵局，很郁闷，或者希望事情能有所改变。你可以就此情境，从几个不同的角度来问以下问题。问自己：“我想要什么？”问对方：“你想要什么？”或者向那些与你有着持续关系的人提问：“我们想要什么？”问题清单如下。

1．我想要什么？

2．我做了哪些假设？

3．我该承担什么责任？

4．这件事我还可以从什么角度来看？

5．对方在想什么，感受如何，他想要什么？

6．我遗漏了什么或者我在逃避什么？

7．从这个人身上或这件事本身，我能学到什么？

从这个错误或失败中，我能学到什么？

从这次成功中，我能学到什么？

8．我应该问（自己和 /或他人）哪些问题？

9．我怎么才能把这件事变成双赢的局面？

10．有什么样的可能性？

11．我有哪些选择？

12．哪些行动步骤最合理？

请把这个清单放在容易看到的地方，以便时常参考。如果你问这些问题问得够频繁，它们就会自然而然地变成你思维的一部分。它们会帮助你，在生命里的每一天都创造出更加满意和成功的结果！

改变提问，改变人生