开班仪式——班长赋能

85班和围观的战友们，大家好，我是85班群班长司徒春柳，007-923。

在007践行了9个月，我想先简单说一下我的成长故事。

我的成长故事

我的成长起点不在007，而是当妈妈一年后，在学习育儿知识的时候，我在想，当娃的榜样，应该是最简单也是最好的育儿方法了，那我要如何给娃当好榜样？如何配得上当娃的榜样？

于是，我开始有意识地思考自己的过往生活，和未来可能的人生。

但是你们都知道的，当一个人的认知跟不上的时候，思维也只是在原先的圈子里打转而已。于是，我开始了付费学习。

从奶爸的百天英语训练营，到得到，到007，到更多的付费平台。我的圈子和思维都在打开，在看到更多可能性的同时，我一直在践行。包括了把写作和冥想当成习惯，包括了从践行者一路升级打怪成为你们的群班长。

你们是在春节期间加入007的，加入的当天就自带仪式感。
我问过大家进007的初心，你们也写了自我介绍，这两样都留着，在你们疲了累了的时候，回来看看为什么要出发。

在007里践行成长会有什么感觉？007的精神有两个：至践和不脸，这个其他战友分享过了，我来说说我在007的体会。

加速！

进入007，你会兴奋，也会不自觉地焦虑，太多优秀的人，而且大家都在努力，因此，你也会加速。如何在加速的过程中保持心态稳定，你可以找战友聊一聊，也可以写文章复盘一下自己的成长。

相信我，你正在经历的，都是我们经历过的。笑来老师说，要承认我们起步时的笨拙。所以，你一定要走出去，结识更多007，链接更多人。你也一定要用好写作这把剑，它能助你想明白很多事情。

求助

吴军在《硅谷方法论》中用高盛的面试题说过这个观点：要知道自己能力的边界，如果遇到超出自己能力的问题，应该求助于别人，而不是自己傻干蛮干。中国人在跨国公司里常常遇到所谓天花板的困惑，根据他的观察，其中一个原因是不善于求助别人。

笑来老师也说，贵人更容易遇到贵人，而贵人，就是那个在你需要的时候帮助你的人。在007里，不要害怕求助别人，这也是打开你圈子的一个方法。我前面说过，你在007中的一些困惑，比你践行时间长的战友多多少少也会遇到，你要敢于去链接，去求助。像今天来到这里的嘉宾，每一个都是来帮助我们，告诉我们，如何在007更好地践行、成长。

高盛的面试题是：如果你被压缩成一根铅笔高的人，掉进了果汁搅拌机中，怎么出来？

你们的意义

班训营的口号是：当班长，再成长。我说：为了保持优秀的习惯。你们就是我保持优秀的助推器。
你们也是我的信心加持器。每一个任务的完成，就是我的一次成就事件。如果你与我并肩作战，那么，也是你的一次成就事件。就像这次开班仪式，你们与我并肩作战，这也是你们的一次成就事件。

为什么，因为做你们的班长，我感到责任在肩，也感到无比荣耀。007er目前有7000+人，007是全球最优秀的社群之一。

我们今晚的主题是：you can， of course you can！如果我可以，你也可以。
秘密是公开的，行动才是智慧。

007的世界可以很精彩也可以很平淡，取决于你我的践行与主动参与程度。7天1篇写7年，一起践行，7年不掉队。