跟人学,会更快
关键词:跟人学,成长型思维,工作是最好的到场
001 人是最好的教材
成甲老师新书《好好思考》中,要和人学,不能光看他人具体做事的方法,更要看他人背后的思考逻辑。
在以往我的生活工作中,更多的心思放到书上了。忽略了身边的人。
最近和几位同事聊天深受触动。那些活生生的身边的人对我的影响力最直接的,最深刻的。
同事A说: “要多个领导沟通,有事没事多和领导汇报工作,让他们知道你在做很多”。
同事B说:” 自信是什么,自信是相信自己通过努力可以做到;那些现在做得好人,也不是一开始就做的这么好。”
同事C说:“想那么多,有什么用啊,我们都是成年人了,不需要用鸡汤来自我激励了,那些道理你我都知道,清楚自己想要什么,就去做啊,学啊”
002成长型思维
以往工作上,被安排新工作,经常第一反应是紧张的,害怕的,忐忑的,“机场我没做过啊”“盾构我没做过啊”,感觉再用这些话为自己免责一样。
最近,被安排一时间短压力大的项目,第一反应一如往常。负责人不是我,但是感觉我比负责人压力更大,很紧张【可能我想让自己做项目负责人】。
“我为什么不能像她那样,淡定…;我没有她那么会统筹安排…这么紧张了,她怎么还能听得进去歌曲,还能笑得出来,还能看电视剧?…”
一念之转:
“他对项目的节奏把握的这么好,我怎么做不到?”
“没关系,我只是暂时还做不到而已;看看她是怎么做的,多学习后,我也可以找到在这种情况下适合我的方法。”
“我可以从TA身上学到什么?我和他的差异在哪里?哪些可以为我所用。如果再遇到类似的场景,我能做些什么调整让自己好过点呢”
比如,“把握大方向,成果的深度,时间节点,关键内容,如何分工,如何放权,如何用人”。
003 工作是最好的修行的道场
以往学了那么多,效果有的,但总觉得,结果不够理想,不够明显,不够有说服力。
因为总有人,说你天天鸡汤。
①先跟你周围的人建立联系,人是最宝贵的资源。
之前敌意的工作环境里,其实有很多宝藏可以挖。
最后一周,和隔壁部门的同事一同出差,发现一特绅士、有担当的单身男生。这样的男生,在我相亲过n位不靠谱男生后,觉得真是个宝啊。
但其实,我们同事已经多年。2016年我们同年来到现单位,当时借打球机会有过短暂交流。过后三四年,虽同在一个楼层,几步之遥,却几乎没有交集。这么想来,真是觉得,可惜。
那些年被我敌意对待的工作,也因此让我错过了很多宝贵的资源和关系。
②用些心思,多观察
在我们这样的高压快节奏工作环境中,每个人说话都有他的立场的。同样一句话,看你怎么解读,可能醉翁之意不在酒,并不是真正说给你听的,也有可能是说给旁边的人听的。
多用点心思,多看看人家是如何为人处世的。说不定会让你对对方少些敌意,进而让自己好过很多。
③学以致用
看了那么多书“人性的弱点”“说服”“影响力”那些人际交往的方法,其实很多都可以在自己的日常中应用。
做个大方的人。没有人不喜欢大方的人。办公室的小L就是这样一个人,项目冲刺完毕会带项目组释放,平时发现好的餐厅也请大家,经常请,这样的人谁会不喜欢呢。大家很喜欢她,都会敬他几分,在她的团队里干活也心甘情愿些。
舍得,舍得,有舍才有得,小舍,大得。