活成自己喜欢的模样
今年参加朋友儿子升学宴，席上讨论最热烈的是选择什么学校，什么专业。
孩子和家长都有些迷茫，甚至焦虑。因为普通认为这次选择对孩子和这个家庭极其重要，如果这次选不对，会影响孩子的一生，选好了则会飞黄腾达。
为了消除这种焦虑，有些家长还会找择校指导，花费几千到几万不等。亲戚、朋友、同事给出各样各样的建议、忠告或者献身说法，语调通常是这个样子——如果当年我不选择那个学校，那个专业，不会是今天这个样子。看看我现在的样子，千万不要学我。
那些“建议”、“忠告”、“献身说法”者的言论听起来都有道理，最要命是，有些明显是截然相反的论点，也都听上去有道理，到底应该听谁的呢？
无论听取谁建议，是否接受了他们的建议——最终，还是将孩子送去某所大学，从此，就有了择校经验。以后碰上类似场合，就可以像其他人给你提建议一样提出你的看法了。
这中间有一个奇妙的变化——选定前后的心理变化。选定前犹豫不决，选定后笃定自己的选择非常正确。
一旦选定——
1）认为选择无比正确，是考量了各种因素，做出的最正确选择。与此同时2）会觉得自己在择校方面拥有了丰富的经验，毕竟是经过“多方对比”、“无数煎熬”和“深度思考”的啊。
类似的例子，在生活中比比皆是，比如备孕、择业、创业等等。
为什么总有人在自己并不擅长的领域，喜欢给别人提供自以为正确的经验呢？
一个重要原因——人们往往高估自己能力。
Kruger和Dunning (1999)通过4个实验设计，系统地针对个体对其能力的自我评价问题进行研究。
经过重复实验。在比较个体的实际表现与预测表现的差异时，研究者发现处于成绩排名各个位置的被试都出现了小同程度的偏差。其中那些处在能力排名最底端的人表现出的偏差最明显，甚至认为自己的能力排名超过了平均水平，而处在能力排名最顶端的人却表现出了一定程度的低估偏差。
Dunning和Kruger把这种完成任务时对自己的能力做出小准确的评价，特别是能力最低的个体最大程度的高估自己的能力，甚至超过平均水平，而能力最高的个体则对自己的能力做出低估评价的现象称为邓宁一克鲁格效应，也称达克效应。
能力越低，越倾向于高估自己。即越无知越自负。
上述实验并没有给出能力低的人，为什么会倾向于高估自己。
这3个原因或许能解释一下：
1）分不清“感悟”和“道理”的区别。
感悟是由个人经历得来经验，个体感悟出来的经验并不具有普适性。即或许适用于某些人。
道理具有普适性。指的是事物的规律，比如热胀冷缩。
比如有人说，我的成功是依靠运气，我们说这是感悟。牛顿三大定律在一定适用范围内即是道理。
之所以在这里重点说明这个，是因为经常听到有人说，要向牛人学习，要向同行高手学习。我们知道人无完人，美化和高估牛人们总结出来经验，不辩证看待他们所说的是感悟还是道理。
错将牛人的感悟当作道理践行，最终可能会白白浪费掉珍贵的时间。
2）容易受他人“感悟”的影响。
把别人的感悟当成道理，哪个牛人说了句什么话，就如获至宝。
举个例子，咱们中国曾经的下海经商热，在这股热潮中很多人都赚到了钱，他们也总结出相应的感悟。
他们的感悟真的是道理吗，那为什么在这股热潮之后，有些成功的人就淹死在海里。或许他们的成功只是恰好碰到了一个好趋势，与他们的感悟毫无关系或者不是他们成功的主要原因。
追逐所谓成功的感悟，一方面的原因是自己急切想成功。另外一个方面是习惯对别人成功的原因简单的归因。
急切想成功，难免会抓住每一个你认为可能让你成功的救命稻草不放。你有没有想过有些稻草会把你拖向泥潭更深入？
你会发现有一类人，天天喊着，要活成自己喜欢的模样。却出口就说，那个谁谁说了，这事就应该这么办，他已经成功过了，我要听他的，践行他说的道理，活成自己的喜欢的模样。我估计到最后是活成别人期望的模样吧，永远不会找到自己。
判断某个观点是感悟还是道理有一个简单的标准：是个例还是具有普适性。
要知道感悟可能只在得出感悟那个人身上是有用的，用在自己身上可能就大错特错。
3）滴水不进或全盘接受。
认知从不升级，如已经倒满水的水杯。
只认可支持自己观点的道理，对与自己观点相反的道理，要么不看，要么立即反驳。从不思考与自己相对的观点，真的错了吗？
要么就是谁的道理都听。
举个例子：今天读了一本书之后觉得人际关系最重要，就发狠要好好学习如何处理人际关系。明天又读一本书时间管理类的书，就要立志提升时间管理能力，后天读一本书，觉得情商才是自己最大的短板。
要小心翼翼的给别人提建议，也要小心别人提的建议。
一方面自己建议不一定正确，可能会误导人家。另外，别人也不见得采纳。与其浪费自己和别人的时间，还不如多花时间用在自己能力提升上。
因此，请谨记一点：
听大多数人的话，参考少数人的意见，最终自己做决定。
作为一个普通人接触牛人的机会很少，周围人的建议是出于好心也罢，热心也罢。都需要我们有判断能力。
即便现在信息发达，我们可以轻易得到牛人言论，但，我们并不知道他们是否掩盖关键因素或者他们自己也并不知道哪些是关键，只是把自己认为重要的表达出来而已。这也需要我们有判断能力。
最后的话：
生活中我们不缺少建议，缺少的是真正有用的道理。
我们一不小心就活成别人期待的样子。这是因为，你已经习惯听众别人的建议，失去自己独立思考能力。活成自己喜欢的模样，很简单——独立思考。
另：你或许会说怎么才能独立思考？
自己想办法去，我也不知道。
这是【全过程工程咨询——时间管理部分第146篇文章。】
注：（时间管理）观点来源于 李笑来——把时间当作朋友。
10大模块：项目管理、企业管理、时间管理、自我管理、表达沟通、谈古论今、逻辑思维、心理学、营销、认知升级，通过学习和实践不断迭代：
1、构建系统思考能力，正确做出判断和决策。
2、构建有效的表达、沟通系统，打磨世事练达、左右逢源的人脉资源。
3、打磨一套自我迭代升级的认知系统。
以全过程工程咨询为专业基础，力求打磨出个人持续成长方法论。
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