训练不易，且行且珍惜

2018-05-10 本文已影响25人张老师_酷

时间：2018年5月10日，星期四。

地点：A602。

主题：国赛训练。

本周是比赛前的倒数第二周，时间非常关键。今天是本周集训的第二天。三个队员一早就来到了602集训室。

今天的集训从早上8点半开始，到中午11点半结束，结束之后自己打分，一共得分42分，还不到60分，每一个队员都清楚我们今天的合练状态。

因为时间不够，导致plc的六分没有拿到。

因为时间不够答题卡没有写完，导致原本应该拿到18分的，没有拿到。

因为时间不够，导致三人在11点半结束的时候，争吵起来，而且争吵的还非常激烈。

因为时间不够，引发了很多冲突，而且冲突一直持续到下午吃晚饭的时候。

…………

今天下午，我和三个队员一起吃的晚饭，吃完晚饭之后，我们在食堂交流讨论了这几天的训练状态问题。每个人就各自的状态发表自己的意见同时不免有自己对另外一个或另外两个队友的不满或者意见。在发表自己看法的时候，每个人都十分激动。每个人都不愿意放弃，在过去的1到2个月，经过自己的努力而对应的试卷中的分数。每个人都认为自己的努力不应该白费。每个人都认为，我说的每一句话都很重要，你应该认真听。每个人都认为你应该把时间留给我，我的很重要。

看到这种情况，我作为指导老师，非常耐心的倾听了每一个队员的倾心述说。为了能更直观的体会对方的感受，我采用的方法是“身份对换法”，即叶佳吉是薛煜，薛煜是叶佳吉。两个人变换身份之后，再用相同的口吻对对方讲话，对方都感受到了彼此的不满意，也意识到以后在和队友交流沟通的时候，要变换一下沟通的口吻，以及沟通方式。并且相互承认了自己的错误，团队最终又恢复和好。

经过近两个小时的激烈的争论和探讨，队员们最终和睦相处。为了比赛，为了我们团队能够在国赛现场赢得一个好的成绩，为了我们这两个多月的努力不白费，每一个队员都以宽容的心态来接纳对方，并且一致认为，在接下来的训练中做到以团队在最短的时间内得到最高的分数为最高目标。

在大家共同讨论下，且在时间允许的情况下，大体核算了一下最少失分率5（手套操作、线管分）+3（485排故分）+8（应用设计功能分）共16分。每个人就自己能稳拿的分数做了一个自我剖析，其他队友给予支持与配合。在目前还不是非常明朗的情况下，只能先按照每种方案看一下效果，这样能够在赛场上不会因没有练过而过分紧张进而导致失分更多。

讨论结束看到他们和好之后又在实训室，专心训练的样子，我也非常的开心，心里的石头开始沉了下来。小胡和小薛对接线管、叶练习如何在最短的时间内更快的搞定485。在练习485的过程中，叶发现了一个非常机智的做法，这也得益于他不断的动脑筋思考以及不断的反思的学习习惯，值得赞赏！

国赛训练不易，不仅是对技能的训练，更是对为人处事的考量，且行且珍惜。感恩一路同行的小伙伴。