习惯一:积极主动
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人性的本质是主动的。
这句话给我的感觉是震撼,原来积极主动是刻在我们基因里的;原来经常挂在嘴边的那句话我天生就懒,是自己杜撰的。
我用“我天生就懒”当了好多回的挡箭牌,每个听了我话的人都不再继续游说我,我自己也乐的清闲,殊不知,最大的受害人是我自己。
既然主动是刻在基因里的,那么我就来找回她,如果因为时间太久,藏得很深,我也有耐心把她找出来。
先想想从哪里找吧?要不然从自己最感兴趣的三件大事开始找吧?
第一件事情就是婚姻。在我的婚姻里,我是懒的、略微消极的,虽然我一直都在读两性关系、亲密关系的书,但是仅仅在脑袋,没有怎么化成行动,我还是会抱怨老公不好,他太唠叨,也太较真,也太……结果,我就不去改变自己,也懒得主动,那婚姻关系肯定止步不前,甚至僵化恶化。我一直以为我是这段婚姻里付出爱最多的人,仔细想想,我只是动了动嘴巴,好久没有给我老公做过饭和给他洗脚了。找到了点,就该主动出击了,我应该主动去爱,爱这个人,为这个人做他想要做的事情,用实际行动表达我的爱,给他做顿饭,给他端洗脚水,给他锤锤背,让他能从这些小事中感觉到我对他的爱。
第二件事情是亲子关系。我一直以来觉得自己对孩子的教育很有耐心,也很主动,但是,我没有搞清楚产能和产出的关系,产能就像可以下蛋的鹅,产出就是鹅下的蛋,两者缺一不可,如果我只注重鹅,却忽略了蛋,也不可能让孩子以后生活的好。比如,我会一直强调让孩子把家里收拾好,这样的话,以后出去他自己也能解决自己的生活环境,但是因为他小,我就不去对他做事的后果客观评价,有时候还会代劳,这样仅仅让他知道一件事情的重要性,却不让他自己想办法,他可能就变成道理都懂,不知道如何做,让他以后的路不好走。所以我应该遇到问题不直接告诉孩子答案,让他自己想办法,不仅让孩子想办法,还要全家以身作则这样做。只有这样让孩子知道他的事情怎么处理是他自己说了算的,而且他对他自己的选择负百分之百的责任,只有这样才能真正教育好孩子。
第三件事情是工作上的事情。工作中我有时候会特别的累,觉得压力大,领导不理解我,也看不到我的辛苦,心里都是委屈,结果消极应对,向朋友抱怨,而且借此拖沓办事,自以为自己做的很正确,结果最大的受害人还是自己,这样下去,领导会越来越不认可我的能力,同事也会觉得我是一个只知道抱怨的人,我自己也在无穷的自我麻痹中逐渐失去竞争力。那么我就得化消极为主动出击,领导不理解,是因为没有沟通,如果沟通了还不理解,那么就是关注圈,关注圈无法改变,只能改变影响圈,我努力做好自己的本职工作,在这之外,还要思考,如果让工作更有条理,如何给领导减轻负担,如何汇报工作领导更能接受。这样把专注力放在影响圈,不仅没有那种沮丧的情绪,还提高了自己的能力。