孙斯基观察：挖矿这件事，未来会严重影响币价

花影瘦在架下，

人影瘦在墙里，

是三月的末日了，

独有个黄莺在枝上鸣著。

——王统照《花影》

随着V神一声吼，以太K线抖三抖。实际上以太坊早就想分片，而且V神早就意识到了POW的不妥之处。至于技术上的事，孙斯基说不出个子午卯酉，学过点C++，也早还给老师了。但挖矿始终是一件值得探究的事情，一直都在饱受争议又一直令人趋之若鹜，被一部分人奉为圭臬又被一部分人深恶痛绝。

所以挖矿到底是个什么鬼？让人又爱又恨听起来又很神秘，像同时进行红移和蓝移的SS433？很多人并不懂什么是POW、什么是POS，我们不如简析一下各种不同的挖矿共识机制，研究研究挖矿这回事儿。

POW：

比特币的挖矿机制，全称Proof of Work，即工作量证明。简单来说，就是出力干活，干完拿钱。很简单粗暴，而且很安全。这算很早的一种共识机制，相关理念最早于1993年被Cynthia Dwork和Moni Naor提出，那时候孙斯基才1岁。我们来看张图：

如上图，矿机所做的事情，就是对Block头部信息的4+32+32+4+4+4=80个字节连续进行两次SHA256运算，直到找到合理哈希，打包区块。这是一个寻找正确随机数的工作，而不是在记账。这就是为什么挖矿被诟病消耗资源——不仅是电力，芯片、内存、网络、场地，都得算丫。

挖矿从CPU过渡到显卡再到FPGA，如今已经是专门的ASIC芯片设备来挖矿。这都是为了提高算力，随着挖的时间越长，获得的币就越多。好处，是发动51%规模攻击的成本代价太大，明摆着绝对得不偿失的事情又怎么会有人做呢，这是个阳谋。但同样问题凸显：分叉横行，矿工称霸。

中本聪又杳无人迹，产生的问题又亟待解决，于是人们推陈出新了一种新模式，POS。

POS：

POS，股权权益证明，全称Proof of Stake。字面意思，类似于股票，性质差不多。不需要你用矿机挖矿，按你持有币的数量和时间搞一个制度给你发钱。持有币后随着时间的增长会产生“币龄”，越高越容易挖出来区块，但挖到了就清零，重计。

之所以POS会应运而生，是为了解决比特币所面临的问题。已经有消息说，量子计算可以破掉51%的算力攻击问题，那么比特币网络就不再安全。而POS中，一部分货币并不由挖矿产生，而是来自于利息。攻击者除了要拥有51%的算力，还得有51%的币。另外我们知道，早有报道说过有相当一部分比特币永久地找不回来了，造成比特币通缩。POS通过提供利息来提高网络活跃性和流通性，并尽可能保证既不通货膨胀、也不通货紧缩。更重要的，节能环保。

所以POS就完美吗？当然不。POS容易作恶，参考股票市场。POS站在POW的肩膀上，但时代发展迅猛，总要百尺竿头更进一步。于是POW与POS的结合被启用，不仅是ETH，还如PPC等。但EOS创始人BM，在POS的基础上又提出了DPOS。

DPOS：

权益代表证明机制，Delegated proof of stake。DPOS机制要求在产生下一个区块之前，必须验证上一个区块已经被受信任节点所签署。相比于POS的“全民挖矿”，DPOS则是利用类似“代表大会”的制度来直接选取可信任节点，由这些可信任节点（即见证人）来代替其他持币人行使权力，见证人节点要求长期在线，从而解决了因为POS签署区块人不是经常在线而可能导致的产块延误等一系列问题。DPOS机制通常能达到万次每秒的交易速度，在网络延迟低的情况下可以达到十万秒级别，非常适合企业级的应用。以上摘自别人。

简单说，像美国大选，基本差不多的意思。不仅BM对POS进行了改造，XEM使用的重要性证明（POI）也是基于POS，但并不鼓励简单地囤积币，而是鼓励大量频繁地使用币并提高用户得到的挖矿奖励，以此来增加流动性。

其他模式：

数字货币发展到今天，已经是非常花花了。上面说到了POS的变种，而比原链BTM，重新设计了一种不同于比特币的哈希运算PoW共识机制，引入了矩阵运算与卷积运算，这样就能让人工智能运算充分利用比原链的挖矿设备。将AI学习与挖矿结合，BTM希冀达成一种正向反馈良性发展的过程。

前些日子涨得令人瞠目结舌的IOTA，则采用的是Tangle（缠结），是基于定向非循环图的DAG，而不是一种连续的链式架构，定期添加区块。简单来说，就像是拧麻绳。IOTA能够实现较高的交易吞吐量（通过平行验证），并且不收取交易手续费。随着Tangle的不断发展，越来越多的参与者都将发起交易，整个系统也会变得越来越安全和快速，确认时间会缩短，交易也完成的越来越快。用张图来解释一下：

除了这些，还有用硬盘挖矿的，HDD。IPFS奖励为网络提供存储空间的矿工，矿工通过不停地复制客户的数据获得奖励，或通过采取区块获得奖励。存储空间就是算力，通过连续地复制保存客户数据来证明算力，在这个过程中，获得奖励（代币）。

还有新出的PEW（Proof of Equivalent Work）机制，即在传统的POW和POS基础上，为满足更落地的商业应用场景，和分布式记账奖励体系，而专门研发的“等价工作量正面”记账法，效率更高，反应更快，更灵活轻便，更适用于更多线上线下的实体行业。

当然，人力有所及，可能还有更多的新共识机制涌现，而孙斯基暂时并没有了解到。但无论如何，如笛卡尔，基本都是踩在前人的肩膀上，百尺竿头更进一步。这里我们不提联盟链中PBFT、PAXOS、RAFT等，可为什么会衍生出这么多不同的挖矿机制？

 

因为数字货币也在不断地进化，依靠进化来适应发展。正如这个社会，如整个人类文明。以太坊的改变势在必然，甚至以后若有新的改变，孙斯基也仍然会毫不奇怪——挖矿方式的改变是数字货币进化的必由之路。

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作者：孙斯基

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