一年一度的培训

为期八天的网上培训今天上午结束了，跨了两周虽然中间那个周末是休息的，每天的累积时间远远不止八小时，几乎都是坐着的、要记笔记、还要做好被抽问回答的准备，还要被检查课堂纪律，几乎全程都是端坐静听做笔记，最后还有理论考试，虽然是开卷的，但内容还是比较多的，不过话又说回来，组织一项活动就是需要有这样的组织，所为组织的力量在于组织，只要有组织牵头，只要组织起来了都好办。开始有部署，中间有检查，过程有互动，结束有考试，最后有总结，可见一个闭合回路抓得很严密，这样子很有样子。虽然很多人吐槽，腚都坐痛了吃不消的，可见想做好一件事，干好一个行业，没有任何人是容易的，天天坐在办公室，上午加下午人也腰酸背痛的，当然不像在田间地头干活那样风吹日晒，但也的确也是有点痛苦的，我这几天却有此感受，上午三小时+下午三小时+晚上还有一个小时，中间也就休息十分钟，一天坐的时间真的也是破了记录，有的课时间长一点的两个小时左右，也只能这样坐着，有时间想想领导经常开会也是一天天的，也是不容易的，本来天色正好春光明媚在户外活动出个汗多么痛快呀，然只能坐着，难怪近年上面提倡要求开短会，的确要提高效率把时间留给更有意义的事情。

一年一度的培训结束了，做了很多笔记，听了不少新观点，也有一些老课题，一年又一年，当然都有各自的岗位经历和见识感悟，老课题自然也就有了新观点，旧问题就有了新方法，任何培训或者课堂，最重要的还是下半篇文章，就是培训成果转化，再学习再深化转化为实践方法，提高认识论和方法论。

2023-03-24