印象深刻的培训

今天参加了天的培训会，从企业文化到教学工作再到规章制度，让我受益匪浅。这也是我从业以来最渴望的一次培训。

印象深刻的也有很多，总的分为4个方面。

1.从企业文化的角度来说，那句聚有趣的人，做有爱的事。有很有吸引力，真正让我折服的是成为全球顶级的创意科教集团。我只能说我很幸运，能够参加到这一伟大的愿景里来。

贝尔名字来源，也让我很意外，瞬间有了一种情怀在里面。这也意味着我们要以更高的标准去要求自己。

2.对老师的培养方面来说，有非常科学且科学的价值观。而且将每一个细节都做得很好，对照片的角度颜色和构图很有考究。对家长的接待礼仪，定期与家长沟通。还有对纸质资料的完善，尤其表现课时确认，这里规避了很多意外发生。这也是我们作为老需要注意的地方。并且要一丝不苟的践行。

各种晋升科学的机制，考核可以促使我们在成长的同时，也能得到相应的报酬。给了我长期坚持的动力，和一个明确的前进方向。关键是还有能看的见得考核结果反馈，这会让我们一直坚持下去直到实现自己的社会价值。

这也正是我今年下定决心，走出舒适圈，去磨砺自己的初心。就像回到两年前我进入这个行业的感觉一样，这种难得的归属感是很宝贵的。

3.团队精神的领悟的方面，下午搭建塔的游戏中深刻体会回到了规矩，沟通，担当和参与感在团队中的重要性。反思过来，作为一名老师对于知识点的教学方法也需要不停的创新。

也明白了直接告诉结果和让他们自己寻找答案的巨大差异。前者毫无意义，后者培养的则是解决问题的能力。

4.自我成长方面来说，公司的规章制可以辅助我更好的养成自律的习惯，只要照做就可以收获一个更完美的自己。

还有就是严守四条红线:旷工，教学事故，泄密，和生活作风绝对不能出现！

收获当然不仅仅只有这四点，其他的还得在以后的工作中慢慢体会。很期待明年的今天，我能为公司创造多少价值，自己将会得到怎样的提升。