［PAGE_A_DAY］刘世超87/100《创业维艰》
2016-03-27 本文已影响9人
24K超超老师
时间：2016.3.27
进度：143-153招聘主管：在没有招聘经验的情况下，怎样才能招到优秀的人才？
感悟：高层管理者和中层管理者区别：高层管理者要招聘并管理那些远远比你更胜任他们工作的人，中层管理者需要优秀的专业技能。
招聘人才，要看他的优点是否符合招聘要求，有其他缺点但不影响岗位就可以，而不要找一个没有缺点的人。
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