节奏

今天跟一位学长兼行业大前辈聊了挺久工作的话题。一句话总结是要找到自己的节奏。

所谓节奏，就是在不同阶段有不同的侧重点。

就像每个人的性格特质和经验知识都不一样，在保险这件事上，每个人的节奏和方式也会不同。有人目标感强，可能就会加重销售属性；有人更喜欢水到渠成，可能就会加重服务属性。

对我来说，当下的重点还是在夯实专业度和业务能力。主管要我做招募，但我不一定就要把招募作为当前的重点。

这里面有一个重要的转换：以前在外企当白领，关注的是领导的节奏和指令。现在在外企做寿险顾问，关注的是自己的节奏和目标。领导、内勤、公司，这些都是我业务的辅助，是我可以借助的，而不是我的服务对象。我的服务对象是客户还有未来的团队成员。

招募还会继续做，但优先级会降低两个档。接下来的优先级：

1.开拓客户

2.学习专业知识

3.提升业务能力

4.招募

先把逻辑框架理清楚，然后就是佳斯特度伊特。要调整作息，早睡早起。早起干什么？读经啊，要不晚上还会忘了可能。生物钟调整啊。或者先退出读经吧，没钱交罚款压力好大。

明天去了先把今天聊的东西整理一下，再约访。