翻天覆地

项目名称:翻天覆地

应用场景：新员工素质拓展培训

项目性质：团队合作项目

活动时间：25-30分钟

使用道具：报纸

活动目的：团队合作/团队协调/团队执行力

适合人数：3人/组

项目介绍：

三人一组，站在一张平坦的报纸上，在规定的时间内将报纸整张翻一面，游戏过程中，脚不能站在报纸外，不能用手，不能将报纸撕破开。最快翻出者为胜；

项目流程：

1.主持人：

伙伴们，大家好!世界末日来临了，蚂蚁之家抓住了飘浮在水面上的能拯救它们的最后一片叶子，它们聚集在上面，但叶子表面粘满了毒液，它们必需在保证自己不掉到水里的情况下把叶子翻过来。接下来我们做一个充分体现团队配合的游戏，叫“翻天复地”，以下是游戏规则：

2.规则：

1.把学员按照3人一组进行分组；

2.小组成员站在报纸上，全体成员在脚不能站在报纸，不能用手的前提下，不能将报纸撕破，把报纸翻过来；

3.最快翻过来的一组为获胜组；

4.参与的同学依次发言，谈谈感受。

监控要点：

1.活动要求地面平整开阔，两米范围内没有硬物。

2.在项目开始前，学员应做好准备活动，并摘下身上的贵重物品和有可能造成伤害的硬物。

3.不能以其它械具和参赛队以外人员辅助，如有直接淘汰。

4.控制活动的难度，尽量让学员经过艰难的努力后完成项目。

项目活动目的及意义：

1.在一个团队中办事，当你表现不佳时，你不仅影响了自己，会影响到整个团队；

2.在我们遇到困难，觉得自己办不到时，不要放弃，想方法，坚信“方法永远比困难多”；

3.不要觉得不可能，团队永远是值得你相信的强大支持力量，众人齐心，其利断金。团队的凝聚力，奉献精神，将在此有集中体现。

总结分享：

主持人引导讨论：

1.决策是如何形成的？

2.活动中的关键人物是谁?在平时工作和生活中,团队是否也有这样的角色存在?

3.你觉得任务的完成关键是什么?

4.你们怎么办到的,有何感受?

总结：

1.万事开头难，核心领导很重要，带领大家走出第一步。一个团队只有一个声音说话，那么指令很容易贯彻执行。如果大家七嘴八舌，就会很乱。核心领导的作用就是综合大家的建议做出决策，带领大家实现目标。

2.解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案。

3.面对困难不退缩不犹豫，勇敢接受挑战，面对困难不找借口，集中焦点找方法。