如何深度影响他人
其实我本人，就是一个非常典型的亲和型影响力人格，有时候，能够融入团队，有的时候能带来幽默感，我的自身会有一个软肋，就是有一点得瑟。
给予我的尊重会不够，我的亲和性人格导致，成为信服型还有差距。
要多迈进向信服型影响力转变。
原来我手头开发过一门课叫影响力，这是我们心态沟通的三部曲中的最后一步，我今天终于发现了一本书可以成为我的课程的一个范本，就是我读的这本书。
我们先来看一下影响力的类型：
影响力有四种类型：四种不同的影响力类型分别为：休眠型、权威型、亲和型、信服型。
了解影响力类型，将使你更好地识别出他人所运用的方式。发展出这种识别能力，能够反过来使你更有效、更轻松地发挥出自身的影响力。
我们重点说一下信服型特质
信服型人格特质
主要特质
·很会鼓励他人，有魅力、有智慧。
·高度的同理心，很有人情味。
·能够与不同个性的人打交道，能协调文化、性别与资历的差异。
·善于在包括高压与有冲突的各种情形下，发挥出影响力。
·激发人们的自信心，被尊为领袖，人们对其抱有期望并愿意追随。
如何从亲和型转变为信服型？
采取一些很简单的行动就可以变成信服型。你需要做的就是拓宽自己看问题的视角，并在需要的时候采取行动，增加他人对你的喜爱和尊敬。
作者在书中也给出了十条建议，我们一起学习一下：
建议1：从小事开始做起。我们更可能从简单的，而不是很大而且很难的行动开始。
今天有个老铁跟我聊了聊，关于如何控制玩手机，我们先约定，每天限制玩手机的时间，每天玩手机的时间段，从小事开始做起，容易入手，容易改变。
建议2：重复。小行动不断被重复会形成习惯，新的习惯带来新的结果。
作者说的就是微习惯的力量，他这个重复可不是简单的重复哦，这是一个每天进步一点点的重复，让小行动影响你变成微习惯，变成你的大改变。
如何能够让你的文章快速的变好，如何能让你快速的获得点评技能，要通过每天的不断的输出，我原来的时候经常是去抄摘抄全文，但是呢，我失败了，因为不是我自己的东西，我没有一个更好的输出，只是摘抄。
现在要更加的学会去用自己的东西打动自己，只有这样才能打动别人。
建议3：让他人看见你的行动。一个行动想要有影响力，首先需要让你想影响的人看见。
影响行动力，一定要让你的行动被别人看见，看见了才会有感知，如果你的行动没有人看见，那你的能量就越来越小了。
建议4：如果你确认自己的意图是好的，可以大胆地利用积极的力量去影响他人，从而得到一个双赢的结果。
好的意图是一个好的开始，但是意图要比想法更靠谱。这就是你的企图心了。都用自己的企图心跟自己对话，你和自己的对话会更走心。
建议5：你崇拜的那个人，你就去学习他，模仿他
我其实真的没有一个偶像，我的偶像都过世了，比方说爱因斯坦，比方说王阳明，比方说曾国藩，我要去模仿他们，我觉得我有点自不量力，但是如果你不模仿你怎么能成为优秀的人呢？所以可以看看他们的生平，看看他们的自传，然后他们的一些，坚持他们的一些方法，我们可以去慢慢的运用，这就是你开始变得优秀的开端了。
建议6：受喜爱和受尊敬程度是影响力的两个核心。增加他人对你的喜爱和尊敬程度，从而更有效地运用影响力。
在被喜爱和被尊重这2:00上，我们要有一个调整，喜爱是你的需求，尊重是你的权威，那这两点呢是横坐标和纵坐标不同的两个方向，大家要认清楚，然后在两个方向上去拓展，一个是你的影响力深度（被尊重），一个是你影响力的广度（被喜欢）。
建议7：根据与你互动的人和你影响他/她所运用的方式，你已经本能地运用了受喜爱和受尊敬这两个核心。你能够越好地评估情况，你所掌握的增强喜爱和尊敬程度的行动方式越多，你越能够更轻松地去影响他人。
强喜爱：如果有人，真正的非常非常喜欢你，到了狂热的地步，那么说明你做的事一定是得人心的，被认可的，而且被持续认可，持续推崇。
强尊重：你已经到了一定的高度了，可能是一个公司的老板，你可能是一个部门的负责人，甚至整个公司里面权力把持着，这个时候你就会受到强尊重，但这一点强调一下，下一定是一个很大的积累才能做到的，一开始，我们要先从尊重别人开始吧，只有尊重对方，别人才会尊重你。
建议8：回忆一天中你所经历的与他人的各种互动。哪个特质（喜爱与尊敬）你会在自然而然的情况下运用得更多，从而发挥影响力？找出它并且继续保持。
我经常做的事情就是和老铁沟通，基本上是打电话发微信，通过电话和微信能够帮助别人，同时也能增强自己的感知力。
因为你能感觉到别人的情绪的波动，语气的变化这都能提升，你对于别人沟通的把握，然后影响他人，仅仅是影响，我们千万别试着去改变她/他，人总是不愿被改变的
建议9：四个因素（天生的个性、性别、榜样和当下的情况）可能会决定你最自然的发挥影响力的方式，帮助你决定什么时候来使用它，或者换一种可能在某个情况下更好地发挥作用的方式。
我的天生个性有一点点浪漫情怀，懒散情怀都具备，就是一个特别狂野的这个不受限制的性格。
既然是这种性格，我就会把一件事情做好，做完美的这种倾向，非常的要不得呀。
想让别人做一件事成为榜样是最快的，因为你做到了你才有资格去说，所以践行是你影响他人很关键的一把钥匙，这一点大家一定要注意。
建议10：喜爱和尊敬不是互不相容的。
我喜爱我的父母，我要尊重他们，这就是相容的，所以，让别人既尊重你，又喜欢你，这才是你影响力的，更高层次，这本书给了我很大的启发，你有学到吗？
如何深度影响他人
